平時(shí)給員工按基本工資3500申報(bào)個(gè)稅和社保，但實(shí)際工資是比基本工資多，現(xiàn)在員工要離職，公司給他發(fā)40萬(wàn)的一次性離職補(bǔ)償，會(huì)不會(huì)有問(wèn)題啊

老師 我公司有一員工 他在我公司申報(bào)個(gè)稅一年工資不超過(guò)6萬(wàn) 他也在別的單位任職 工資也沒(méi)超6萬(wàn) 現(xiàn)在在申報(bào)1月個(gè)稅 我這邊系統(tǒng)帶出來(lái)他享受一次性遞減6萬(wàn) 這他在別的公司申報(bào)個(gè)稅時(shí)是不是也是這種情況

建筑公司，如果有一個(gè)員工平時(shí)不拿工資，年末一次性拿一年工資10萬(wàn)，那么平時(shí)個(gè)稅系統(tǒng)怎么給他申報(bào)？最后在當(dāng)年年末12月份給他申報(bào)10萬(wàn)的工資嗎？還是在次年1月15號(hào)前給他申報(bào)上一年度10萬(wàn)工資呢？主要是平時(shí)一分錢(qián)不發(fā)給他，平時(shí)沒(méi)有銀行發(fā)工資給他的賬單記錄，個(gè)稅系統(tǒng)怎么申報(bào)？每個(gè)月零申報(bào)嗎？最后這個(gè)月一次性申報(bào)10萬(wàn)嗎？

公司有一個(gè)外籍員工，是沒(méi)有交社保的，交的是商業(yè)保險(xiǎn)，一個(gè)月工資是1萬(wàn)6千，如果要作為工資薪金支出入賬，申報(bào)個(gè)稅差不多要交九百塊錢(qián)左右，跟這個(gè)外籍員工是有簽勞動(dòng)合同的，合同里注明了工資一個(gè)月一萬(wàn)六，如果工資表上造的實(shí)發(fā)工資是一萬(wàn)六，個(gè)稅申報(bào)是按照五千申報(bào)，是否會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生

老師，員工工資有一萬(wàn)多的，8000多的，但是社保都是按照最低基數(shù)3957來(lái)交，個(gè)稅是按照實(shí)際工資申報(bào)的，現(xiàn)在要申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)23年年度繳費(fèi)工資，是要填去年員工的平均工資對(duì)吧，但是要按照實(shí)際的填是不是得補(bǔ)交社保了