我們是每個(gè)月20號(hào)發(fā)工資，歷史問題。比如5月工資6月發(fā)放7月個(gè)稅申報(bào)，但個(gè)稅系統(tǒng)上稅款所屬期是6月。 以后就是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月申報(bào)，工資提前到15號(hào)左右發(fā)放，個(gè)稅在15號(hào)前能申報(bào)掉。接下來(lái)就是6，7月工資合并計(jì)稅，8月15左右發(fā)放。這樣個(gè)稅系統(tǒng)上稅款所屬期在7月。大致我也不是很了解領(lǐng)導(dǎo)的意思 就是讓我如圖那么操作 是否可行

我想問一下，15號(hào)開資的企業(yè)是壓了半個(gè)月工資么？我是9月17日上班，干到了12月9日離職，那么最后一個(gè)月開資的時(shí)候應(yīng)該給我結(jié)算多少天的工資，是結(jié)算我那9天的工資，還是那半個(gè)月加上這個(gè)九天，懇求解答，謝謝了，最近被這事弄得迷糊了。（我們公司就是每月15號(hào)發(fā)放工資的那種）；再次謝謝大家了

請(qǐng)問老師，公司是當(dāng)月繳納上個(gè)月的社保，這次7月份社保繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整，那我們7月10號(hào)發(fā)放6月份工資，6月工資中的社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分是按新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)還是仍舊按照舊的？

老師好，我們公司工資都是隔一個(gè)月才發(fā)放，比如說9月的工資到11月份發(fā)放，10月的工資到12月份發(fā)放，但是個(gè)稅申報(bào)時(shí)，10月申報(bào)了工資所屬期9月的工資，但是實(shí)際9月工資到11月份發(fā)放的，11月的時(shí)候申報(bào)了10月的工資，我現(xiàn)在想給調(diào)整過來(lái)按照工資發(fā)放期作為個(gè)稅申報(bào)的稅款所屬期，好調(diào)整嗎？怎么調(diào)整？是不是在12月發(fā)放10月工資時(shí)，12月和下一年度1月的個(gè)稅申報(bào)全部零申報(bào)，1月發(fā)放上年度11月的工資，等到2月個(gè)稅申報(bào)時(shí)，填寫稅款所屬期1就可以了

老師，我們這1月工資過年放假期間出納就發(fā)了，但我沒有報(bào)個(gè)稅，那1月的個(gè)稅我是怎么報(bào)呢，是應(yīng)發(fā)工資填0都0報(bào)，下個(gè)月的時(shí)候再把1和2月工資加起來(lái)一起報(bào)個(gè)稅嗎，謝謝解答一下！