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老師您好,員工在A公司任職,在B公司兼職,員工的社保一直是B公司在買,但是按照協(xié)議,員工的社保應(yīng)該由A公司買,這種情況,A公司可以直接把社保錢給B公司嗎?然后A公司這邊入賬就直接按照社保的相關(guān)規(guī)定入賬

2025-07-10 16:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-07-10 16:54

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-07-10 16:59

您好,這種操作存在明顯合規(guī)風(fēng)險,主要問題在于社保繳納主體與勞動關(guān)系主體分離,可能被社保機構(gòu)認定為違規(guī),面臨整改、補繳滯納金,稅務(wù)機關(guān)也可能不認可相關(guān)費用的稅前扣除。賬務(wù)處理上雖可按單位和個人部分分別記賬,但無法解決主體不符帶來的根本風(fēng)險。 2.正確做法應(yīng)優(yōu)先實現(xiàn)勞動關(guān)系與社保繳納主體一致,由 A 公司直接為員工繳納社保。若短期需過渡,需三方簽訂明確的代墊協(xié)議,留存完整繳費憑證鏈,但這僅能降低風(fēng)險,無法完全消除,長期仍需變更繳納主體以確保合規(guī)。

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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