您好,這個(gè)是多給一個(gè)月,除了按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(每滿一年支付一個(gè)月工資)之外,額外支付的一個(gè)月工資。
老師好,員工被辭退,工作5年,工資是10000,補(bǔ)償按N+1計(jì)算,那么補(bǔ)償金是多少個(gè)月,金額是多少
深圳公司,如果員工工資5000一個(gè)月,工作1年公司給予30萬(wàn)離職補(bǔ)償,補(bǔ)償金免征個(gè)人所得稅。這樣是否符合稅法規(guī)定
老師,有幾個(gè)員工22年年末被辭退,離職補(bǔ)償金5萬(wàn),23年1月時(shí)發(fā)放的,個(gè)稅22年12月給報(bào)了,現(xiàn)在做更正是不是就行?更正到1月份去,那離職時(shí)間寫(xiě)哪天?
請(qǐng)問(wèn)離職補(bǔ)償 不超過(guò)上年度地方月平均公司還是年平均工資???N+3是工作年限再加上三個(gè)月,什么情況下會(huì)再多發(fā)三個(gè)月離職補(bǔ)償
未簽訂合同:滿1個(gè)月,小于12個(gè)月,除了給雙倍工資外,如果勞動(dòng)者選擇離職,是不是可以拿雙倍工資,還可以拿離職補(bǔ)償金? 離職補(bǔ)償金計(jì)算:工作滿1年按1個(gè)月補(bǔ)償??
我6月是小規(guī)模納稅人,7月要轉(zhuǎn)為一般納稅人,6月有部分銷(xiāo)售收入發(fā)票需要在7月補(bǔ)開(kāi),我是先補(bǔ)開(kāi)3個(gè)點(diǎn)的發(fā)票過(guò)后再轉(zhuǎn)一般納稅人嗎
我們?yōu)閷?duì)方單位提供檢測(cè)服務(wù),對(duì)方單位要求我們支付2000元的條幅費(fèi),請(qǐng)問(wèn)老師,這2000元是從檢測(cè)費(fèi)里面直接扣合適,還是我們單獨(dú)付給對(duì)方2000元合適?(合同里面沒(méi)有規(guī)定)
收到2024年所得稅退稅,分錄該怎么做,謝謝老師
老師,關(guān)于年金現(xiàn)值的計(jì)算,考試時(shí)候會(huì)有表格給出具體數(shù)值讓用嗎? 比如,圖中購(gòu)買(mǎi)價(jià)款的現(xiàn)值,公式有了以后,答案可參考表格對(duì)應(yīng)答案?
采購(gòu)沒(méi)有裝輪胎的小卡車(chē),沒(méi)有上牌,也沒(méi)有國(guó)內(nèi)標(biāo)識(shí),也沒(méi)有國(guó)內(nèi)生產(chǎn)車(chē)架號(hào),是打的國(guó)外車(chē)架號(hào),我們幫著裝了輪胎,供應(yīng)商開(kāi)票來(lái)的的機(jī)動(dòng)車(chē)小卡車(chē),我們開(kāi)出去的是場(chǎng)地內(nèi)運(yùn)輸車(chē),是不是開(kāi)的不對(duì),有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
郭老師請(qǐng)問(wèn)下公司5月份時(shí)銷(xiāo)售二手車(chē),然后開(kāi)的二手車(chē)銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票,5月份也報(bào)了無(wú)票收入,那么用這個(gè)二手車(chē)統(tǒng)一發(fā)票做附件來(lái),分錄借其他應(yīng)收款-某某個(gè)人,貸其他業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值-銷(xiāo)項(xiàng)稅)按13%來(lái)剃稅是吧,那么出售這個(gè)小汽車(chē)怎么做賬呢得把固定資產(chǎn)清理了,還請(qǐng)老師指導(dǎo)
請(qǐng)教,接受的發(fā)票,對(duì)方開(kāi)的商品名稱(chēng)是內(nèi)飾件1和內(nèi)飾件2,是不是商品名稱(chēng)不規(guī)范,需要附材料清單的?
老師,賬上有欠老板的錢(qián),已轉(zhuǎn)圈實(shí)收資本,后面需附什么原始憑證?
老師您好。一般納稅人酒店,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,籌備期,是不是利息收入和手續(xù)費(fèi)不計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,可以計(jì)入管理費(fèi)用?
租金收入月攤銷(xiāo),還存在跨年收租金,延遲納稅的情況嗎
員工工作 3年10個(gè)月 給多少月的
這個(gè)按4個(gè)月來(lái)賠錢(qián)的
本身 3年10個(gè)月 就是4年 提前一個(gè)月 不應(yīng)該再加1個(gè)月嗎
辭退n%2B1的賠償是依據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限N來(lái)進(jìn)行計(jì)算,1是無(wú)過(guò)失性辭退中規(guī)定的1個(gè)月工資。具體如下:
1、勞動(dòng)者在單位工作每滿一年,按照一個(gè)月的工資像勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、工作滿六個(gè)月不滿一年的,按照一年計(jì)算;
3、不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
是4%2B1=5個(gè)月的