借:管理費(fèi)用-工資 負(fù)數(shù) 借:應(yīng)付職工薪酬 正數(shù)
計(jì)提工資借管理費(fèi)用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實(shí)際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費(fèi)用6000 貸現(xiàn)金26000 計(jì)提工資借管理費(fèi)用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實(shí)際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬19000 貸現(xiàn)金19000 少的這塊怎么處理
借 應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 ,再結(jié)轉(zhuǎn)借 管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬 正確嗎
1月份計(jì)提工資,借管理費(fèi)用工資\\\\\\\\8000,冬季取暖費(fèi)借,管理費(fèi)用\\\\\\\\職工工資\\\\\\\\福利費(fèi)1000,貸:應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資9000元,貸方,沒有分應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\福利費(fèi)1000,貸,應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資8000,這怎么辦?發(fā)的時(shí)候,借應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資,這又怎么辦?
1月份計(jì)提工資,借管理費(fèi)用\\工資8000,冬季取暖費(fèi)借,管理費(fèi)用\\職工工資\\福利費(fèi)1000,貸:應(yīng)付職工薪酬\\工資9000元,貸方,沒有分應(yīng)付職工薪酬\\福利費(fèi)1000,貸,應(yīng)付職工薪酬\\工資8000,這怎么辦?發(fā)的時(shí)候,借應(yīng)付職工薪酬\\工資9000,這又怎么辦?
工資多沖了,寫這個(gè)分錄 借應(yīng)付職工薪酬工資 12544.9 借管理費(fèi)用工資負(fù)數(shù) -12544.9 為啥管理費(fèi)用不在貸方寫正數(shù)
物流公司,購買配件,咋入賬
因公出差吃飯?jiān)诘財(cái)偦蛘邲]有可開票的小店,能用收據(jù)做憑證嗎?
老師,公司向網(wǎng)上微眾銀行借款需要交印花稅嗎
這是生產(chǎn)軟件企業(yè)的嗎還是說服務(wù)型公司也可以銷售軟件嗎
老師社保是正常交的,但是發(fā)工資的時(shí)候多了一分錢怎么調(diào)???直接把工資調(diào)高一分嗎?
老師,您好!我想咨詢一下企業(yè)貸款50萬元,年利率為3%,貸款七年,等額本息每年每月需要還多少錢?
老師你好,小企業(yè)規(guī)模納稅人,一個(gè)季度銷售額超過了30萬,按照全額來計(jì)算增值稅和附加嗎 ,比如二季度含稅銷售額是50萬,應(yīng)繳納增值稅=50/1.01*0.01,附加稅=(50/1.01*0.01)*0.1,是這樣的吧。那銷項(xiàng)稅額應(yīng)該做什么樣的結(jié)轉(zhuǎn)分錄呢。
老師,財(cái)務(wù)報(bào)表中收入10000,成本8000,營(yíng)業(yè)外支出500,利潤(rùn)總額1500,填寫企業(yè)所得稅季報(bào)的時(shí)候,利潤(rùn)總額那里是填寫1500嗎,營(yíng)業(yè)外支出的500需要剔除出來嗎?
老師,公司為小規(guī)模納稅人。嗯領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)職工在酒店吃了一頓飯飯費(fèi)為793,請(qǐng)問入到管理費(fèi)用福利費(fèi)里應(yīng)付職工福利費(fèi)還是找管理費(fèi)用招待費(fèi)
老師,現(xiàn)金流量表在季度報(bào)上填不上數(shù)據(jù)怎么辦?
應(yīng)付工資本來就這么多,只是實(shí)發(fā)少了,這樣不是也不對(duì)嗎
是因?yàn)榭哿松绫€(gè)人部分,導(dǎo)致實(shí)發(fā)少了?
對(duì)啊,就一直在說這個(gè)問題,哈哈
扣社保會(huì)減少應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)
老師,我都沒明白了,一開始說的是稅務(wù)系統(tǒng)個(gè)人承擔(dān)的社保是400,但是工資條上是412個(gè)人承擔(dān),現(xiàn)在是按412做了計(jì)提貸其他應(yīng)收,發(fā)放時(shí)也是按的412做的的借其他應(yīng)收,導(dǎo)致現(xiàn)在應(yīng)付有多12的余額
就是人為導(dǎo)致了這樣的社保差額,實(shí)質(zhì)上要調(diào)整工資,平應(yīng)付職工薪酬