早上好呀,計提工資時 應付職工薪酬 增加,然后發(fā)放工資時,應付職工薪酬 就減少,工資發(fā)放了這個科目余額為0
你好,老師,我們公司是24年12月底登記,登記為一般納稅人?,F(xiàn)在還是籌建期,無收入,連續(xù)幾個月做的零申報。公司登記股東未轉投資款,公賬收到背后隱形投資股東750萬投資款,已記為資本公積了,,4月初第一季度財務報表已提交,現(xiàn)在馬上要提交第二季度財務報表。別人建議我把資本公積的750轉成其他應付款, 第1個問題:是不動還是750萬轉其他應付款合適? 第2個問題:如果資本公積不轉為其他人付款之后,錢很難出來是不是?而且出來還要收20%稅嗎 第3個問題:如果轉成其他應付款。請問已提交在電子稅務局的第一季度財務報表要更改嗎?還是不用管,直接轉為其他應付款后,再提交第二季度報表?
你好老師,合作社會計制度里面沒有財務費用,做哪個科目,費用科目只有管理費用和其他支出?
股權實繳的當月繳納印花稅嗎?,具體稅目是印花稅-產權轉移書據(jù)嗎?
老師這樣的附件是回單吧
股東分紅是不是必須分給有實收資本的股東
股東分紅,沒有利潤可以分嗎
老師個體戶,申報經營所得,有營業(yè)外收入,需要填寫嗎?
老師好,這種票據(jù)能抵扣進項稅額嗎,稅率是多少?
小規(guī)模小企業(yè)會計準則,跨年調賬能直接調主營業(yè)務成本嗎?
老師,請問公賬中的貸款怎么做分錄呀
老師,我之前問的開服務發(fā)票,結轉人工成本,借,主營業(yè)務成本,貸,應付職工薪酬工資,社保,這樣應付職工薪酬,社保余額又增加了
我有點不理解了
貸方余額增加了,相當于欠員工工資
對對,是增加了,那咱不是還要發(fā)給工人么,還要給員工交社保么,這時應付工資的余額就少了 我大概理解您意思了,咱結轉這個成本是不是假的
不是假的,是真實的,員工服務了,但是每個月要開工資,服務的成本是很多,再加上每個月給員工計提工資,永遠也消化不掉
銷售不然有利潤
您好,為啥一個月要計提2次工資呀,比如我在做服務,您給計提一次工資就好了,這個工資就是收入對應的成本,計提2次工資就假的,把利潤做低了,又不發(fā)給員工,稅法也不認的嘛
老師,不是計提兩次工資,開服務發(fā)票結轉人工成本,開的多就結轉的多
您好,就是錯在這里嘛,人工成本是實際的,就是本來要發(fā)的月薪,不是說開了服務發(fā)票又計提工資,又不給員工再發(fā)工資的,這就是虛增成本嘛
老師,我開5萬人工發(fā)票,結轉3萬的工資和社保,這3萬的工資是從哪出,我只計提當月工資只有幾千元,那我的利潤就高了嗎?
您好,為啥工人工資只有幾千,咱工結轉3萬人工和社保,這不是財務在操縱利潤么,關鍵這個稅務是不認的,沒有申報個稅,沒有實發(fā)
????我理解你的意思,把利潤做低,這是不行的哦,實際的成本才結轉,毛利高就利潤高,這是正常的,咱這個操作根本不行哦
老師,那結轉人工是結轉之前的還是結轉當月的
對的呀,申報多少工資收入,我們就結轉多少,利潤高我們核實一下是不是還有其他成本費用沒有考慮到,抑或我們就是毛利高,