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Q

老師好,早上有咨詢過的問題,就是員工在多家單位任職,都簽的勞動合同可以嗎,如果簽了勞動合同不繳社保行不行?

2025-07-07 15:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-07-07 15:06

都簽的勞動合同可以,有一家繳社保即可

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快賬用戶1483 追問 2025-07-07 15:07

嗯好的,理解了

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齊紅老師 解答 2025-07-07 15:08

好的,祝你工作順利!

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都簽的勞動合同可以,有一家繳社保即可
2025-07-07
公司跟員工簽署了勞務(wù)合同,但是只要員工能拿出證據(jù)證明自己在公司打卡上班,考勤記錄,遵守公司的指派和調(diào)令的證據(jù),特別是考勤記錄,這個在認定勞動關(guān)系上是非常有利的證據(jù),而且考勤記錄相對來說也是員工最容易獲得的證據(jù),所以即使簽了勞務(wù)合同,也不能認為就絕對不用交社保了
2023-05-30
同學(xué)您好,兼職的和非全日制的都是屬于勞務(wù)合同的,只是不交社保,是正式員工的,應(yīng)該來說是需要簽訂勞動合同的
2021-05-03
你好? 1是的 要簽訂的? ?2 要交社保的?
2022-12-28
那個人和勞務(wù)公司簽訂合同嗎?
2024-03-04
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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