老師，請問一下，工傷的工資怎么發(fā)，駕駛員工資是計件（底薪3500每個月提成超過3500按照實際算，沒有超過3500按照3500），這樣還怎么發(fā)工資呢
?同學(xué)您好，很高興為您解答，請稍等
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老師，個稅2020年19號文件中，針對的是全年薪金所得不超過6萬，可從一月份起直接按照6萬計算扣除。請問，個稅匯算清繳員工自行完成，如果員工在兩地存在工資，薪金，或者勞務(wù)報酬，即便單位這部分不超過6萬，怎么確定員工整體收入不超過6萬
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老師 就是我們公司是本月發(fā)上月工資 員工的工資都是按照扣除 5000 后剩余的乘以 3%來計算 但現(xiàn)在個稅上好像收入超過 36000 都會按照 10%來計算 這樣的話每個月都要翻前面幾個月的工資再來計算個稅嗎？因為每個月工資不是固定的都不一樣 有沒有什么簡單一點的方法來算這個個稅
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老師 員工工資5000，只上了20天離職了，實際應(yīng)發(fā)3500，但是計提工資的時候還是按5000計提的，請問下月發(fā)工資的時候有差額1500應(yīng)該怎么做賬？
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老師好，請教您一個問題！勞務(wù)派遣人員，每月員工到手實收工資3500，繳納5險個人部分667.23。然后年底一次性發(fā)放22000是每月的工資補助補貼，用繳納個人所得稅嗎？像這種情況怎么計算個稅！
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在計算工資的時候，會對超過5000的部分按照稅率扣除個稅。但是在實際發(fā)工資時候，會因為專項扣除而不需要交稅。這樣會造成一個結(jié)果，就是計算工資時候產(chǎn)生個稅，實際發(fā)工資又沒有個稅，兩者不一致。這個怎么解決呢？
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老師，這三道題的答案我看了也不是很明白
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中級財務(wù)管理 從現(xiàn)在開始的三年，每年年初支付15萬元，接下來的三年，每年年末支付20萬元，年利率8% 老師，這道題的時間軸怎么畫，不明白后面20萬元的遞延期
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殘保金的申報，全年薪資，是指全年的稅前薪資嗎？是指簽了1年及以上勞動合同的正式員工才需要計算進去，實習(xí)生那種的薪資不需要算入進去吧？
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老師 加工制造業(yè)，考核班組和車間主任的電子表格
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你好老師。 那個。小規(guī)模有。稅前費用扣除嗎？
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每一個工作表都有好幾個單位的明細(xì)，如何把它們匯總到一起？
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您好，1.按原工資發(fā)放：停工留薪期內(nèi)，工資不低于受傷前12個月的平均工資（不是只發(fā)底薪3500元）。 2.統(tǒng)計受傷前12個月的實際總收入（底薪%2B提成）。 總收入 / 12 = 月平均工資（如平均高于3500元，就按平均發(fā)，不是固定3500）。 不足12個月：按實際工作月數(shù)的平均工資計算。 3.我們不能只發(fā)底薪3500元，必須按受傷前的平均收入發(fā)的哦