車間員工工人每個(gè)月工資不穩(wěn)定因?yàn)榘凑债a(chǎn)品入庫來計(jì)算他們每道工序的工時(shí) 導(dǎo)致每個(gè)月工資有多有少 所以每個(gè)月扣的稅也不一樣 這對于工人來說他們覺得不公平 但是對于企業(yè)來說我們是按實(shí)際上報(bào)交稅 如果算年收入平均每個(gè)月 那么對于公司來說不公平 因?yàn)樗麄児と诉€有各項(xiàng)附加稅可以扣減 這樣公司還要補(bǔ)給他們稅款 請問如何解決這一問題

老師，我們之前的老會計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來申報(bào)個(gè)稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā)，但是每月會計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2019年每月計(jì)提工資5000，然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了40000.欠了20000今年發(fā)。如果今年發(fā)這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了，因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過的了。這樣對嗎？

老師你好 我們公司有一個(gè)員工 月工資8000元 從8月份開始家里有事 居家辦公 公司決定每月按照40%的工資 3200元發(fā)放 但是財(cái)務(wù)因?yàn)闆]收到信息 8-10月都是按照8000元的工資發(fā)放 公司要求從11月開始扣除多發(fā)的工資 老師 多發(fā)的工資是不是應(yīng)該在計(jì)算個(gè)稅之前扣除

老師，我們單有幾位員工都是單位給承擔(dān)個(gè)稅，第一個(gè)月按照實(shí)發(fā)申報(bào)的，第二個(gè)月開始我都是按照申報(bào)完的個(gè)稅加上他們實(shí)發(fā)的工資申報(bào)的個(gè)稅，但是這樣的話實(shí)發(fā)工資每個(gè)月都會增加，而且個(gè)稅會越來越高。這個(gè)怎么辦呢？

1月份工資，2月份發(fā)放，3月份申報(bào)個(gè)稅扣繳稅款，在計(jì)算1月工資時(shí)是根據(jù)預(yù)算出來的個(gè)稅金額，但2月實(shí)際發(fā)放時(shí)因?yàn)槟承┰驔]有發(fā)放這個(gè)員工的工作，3月申報(bào)就不能申報(bào)這個(gè)沒發(fā)放員工工資對嗎？這樣賬上就會有差額，每月申報(bào)、核算時(shí)都要去核對這個(gè)數(shù)？