老師，您好，我公司有員工休產(chǎn)假期間了，個人承擔(dān)的保險公司已經(jīng)交了，就是分錄不知道怎么做才對，她休假的第一個月計提的工資有數(shù)，扣完個人的要交的保險后，實發(fā)工資就成負(fù)數(shù)了，計提的時候和發(fā)放的時候分別怎么做賬，第二個就沒有工資，只扣個人保險，實發(fā)數(shù)是負(fù)數(shù)，計提和發(fā)放的分錄分別怎么做，等她回來上班后再從她有工資的月份里扣回來公司已代交的個人保險部分，怎么體現(xiàn)出她要補(bǔ)的部分，謝謝老師

員工產(chǎn)假期間光發(fā)一筆生育津貼不發(fā)放工資，但社保、公積金（個人部分由單位承擔(dān)），平時是自己承擔(dān)。以前是借：管理費用-職工薪酬，代扣代繳，貸：銀行存款。那現(xiàn)在產(chǎn)假該怎么做賬？

老師，收到生育津貼怎么賬務(wù)處理，公司員工休產(chǎn)假停止發(fā)放工資，個人承擔(dān)社保和個人承擔(dān)公積金，做工資賬務(wù)處理，生育津貼低于工資，不足部分工資發(fā)放，這個賬務(wù)怎么處理呢

老師，員工要休產(chǎn)假5個月，提前扣的社保個人承擔(dān)，做工資賬目的時候，這一部分要怎么做賬？

老師，現(xiàn)在社保及醫(yī)保，公積金是當(dāng)月扣當(dāng)月的，工資是當(dāng)月發(fā)放上個月的，賬務(wù)上怎么處理呢？每個月按照扣除個人承擔(dān)部分后發(fā)放給員工。