對的 老師 是的

老板說是我自己的事 我看著辦 這種情況是漲還是不漲。我的理解是老板不想給漲工資

是吧 半年之前老板給漲了一百了 其中一個員工我本想著提拔當副手 結(jié)果這幾天因為一個員工離職 我給她分了點工作 光給我說招人招人 態(tài)度都不行 另一個就光給說漲工資 不過能力還可以

這種情況怎么處理

如果老板想給漲工資，可能會對您說：也是這小張或小李的哈，來了時間也不短了，工作看著也挺踏實，您看怎么合適，該漲的就漲點。

哈哈哈哈 老師您聰明

我應(yīng)該怎么給會計說這個事情

最近就不要再提了，過段時間再跟老板提一下，雖然老板說，您看著辦，但也得老板點頭咱辦事才更安心。過段時間您就說，老板，您瞧現(xiàn)在本來就少了一個員工，所以現(xiàn)在員工的工作量肯定就超了點，確實辛苦多了，少漲點給員工一個動力是吧。您到時候看老板什么反應(yīng)

我們又應(yīng)聘上了倆 ?人員夠了

給員工就是畫餅唄，話有點不好聽，但只能這么辦，找個踏實的員工在身邊也不容易。就說，我（就是您）給老板提了這個事兒，老板也就順水推舟說了，也有這想法，但是要有個過程，不能提了立馬漲，那老板情何以堪啊，容老板時間考慮下看看漲多少合適

嗯嗯 老師聰明

我這信息有時間差，才看到您說又應(yīng)聘上了倆，那漲工資估計沒希望了親