久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢
Q

老師好,假如老板投資一個(gè)項(xiàng)目,請了幾個(gè)管理人員,其實(shí)主要是做銷售,按理銷售的薪資架構(gòu)是以底薪為輔,提成為主,但當(dāng)時(shí)薪酬設(shè)計(jì)不合理,把底薪搞得很高,結(jié)果現(xiàn)在業(yè)績不好,有什么好的處理辦法嗎

2025-06-10 19:26
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-06-10 19:27

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

頭像
齊紅老師 解答 2025-06-10 19:32

您好,拆底薪比如 8000 拆成 5000 固定 %2B 3000 績效,完不成小目標(biāo)扣績效,提成階梯制業(yè)績越高提成越高(如完成 80% 提 5%,100% 提 8%) 2.每天盯目標(biāo),把月業(yè)績分到每天,完不成要補(bǔ)上,業(yè)績好的先挑客戶,掛排行榜周周評(píng)銷冠,連續(xù) 2 個(gè)月業(yè)績不到 60%,先培訓(xùn)再不行就開掉 3.招新底薪 4000 但提成高,刺激老員工,大客戶組底薪高提成低,小客戶組反之 4.開會(huì)擺虧損數(shù)據(jù),算新方案多賺的錢,找 1 組試新政策,做出榜樣再推廣

頭像
快賬用戶5119 追問 2025-06-10 19:52

其實(shí)本質(zhì)上就還是要降低底薪,提高提成在薪資的整體占比對嘛

頭像
齊紅老師 解答 2025-06-10 19:52

您好,是的,這是本質(zhì)

頭像
快賬用戶5119 追問 2025-06-10 19:54

不知道老板當(dāng)時(shí)咋想的,把銷售的底薪放那么高,提成反而占比小,現(xiàn)在想去降低可不容易啊

頭像
齊紅老師 解答 2025-06-10 19:56

您好,只要老板下狠心,好解決的,把銷售總監(jiān)找過來,讓他想辦法,他為他保自己,會(huì)砍工資,壞人讓銷售老大做

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
咨詢
相關(guān)問題討論
您好,我的老板開會(huì)時(shí)說了一個(gè)思路,把這些項(xiàng)目需要的資金讓管理層投資,跟項(xiàng)目的盈虧捆綁在一起
2025-06-10
你好,同學(xué),我們公司也是底薪高,但是底薪中加考核,根據(jù)考核打分來定最終到手工資
2025-06-10
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
2025-06-10
你好,建議不要按照上班時(shí)長計(jì)算,這種算法不客觀,上班時(shí)間長不代表效率高、創(chuàng)造價(jià)值高,還可能發(fā)生磨洋工耗時(shí)間的不良現(xiàn)象。最好就是按照效益計(jì)算提成,企業(yè)本來就是為了賺錢的,而不是為了上班打卡的。
2020-08-26
你好,非貨幣性福利計(jì)入職工福利費(fèi),這部分需要申報(bào)個(gè)人所得稅
2021-10-17
相關(guān)問題
相關(guān)資訊

熱門問答 更多>

領(lǐng)取會(huì)員

親愛的學(xué)員你好,微信掃碼加老師領(lǐng)取會(huì)員賬號(hào),免費(fèi)學(xué)習(xí)課程及提問!

微信掃碼加老師開通會(huì)員

在線提問累計(jì)解決68456個(gè)問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

親愛的學(xué)員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務(wù),請問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進(jìn)行更多提問!

會(huì)計(jì)問小程序

該手機(jī)號(hào)碼已注冊,可微信掃描下方的小程序進(jìn)行提問
會(huì)計(jì)問小程序
會(huì)計(jì)問小程序
×