我們公司單休，我1月21離職，公司一月24放假，平常是按每個(gè)月休息四天，這四天一個(gè)月內(nèi)隨便什么時(shí)候休息都可以 ，我一月是滿勤 之前沒(méi)怎么休息 出勤天數(shù)是和正常員工一樣的，我一月的工資是怎么算的呢，我21離職，公司之后放假期間是不是沒(méi)有錢(qián)了，不享受這個(gè)休假帶薪的了，請(qǐng)問(wèn)一月工資怎么算的

規(guī)定員工月休4天，平時(shí)只要休息沒(méi)超過(guò)4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說(shuō)7天年假算工資，多放的天數(shù)沒(méi)有工資，然后從16到28號(hào)是一直上班的，并且平時(shí)工資底數(shù)固定一個(gè)月減4天，像2月就是28-4=24天，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎樣給員工計(jì)算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了

老師，2月份正常滿勤的員工出勤天數(shù)按18天算的，單休。有一個(gè)員工2月只上班5天就離職了，那2月給他算工資過(guò)年那1-7號(hào)工資也得算吧，那他的出勤天數(shù)按多少天算啊

老師好，請(qǐng)問(wèn)公司是單休，周日休息，員工是23-8-10號(hào)入職，3000元底薪，目前無(wú)提成，公司準(zhǔn)備從8-26號(hào)至8-30號(hào)帶薪放假，其中安排該員工在周六8-26號(hào)和周日8-27號(hào)兩天值班，想算一下該員工本月8月份工資多少？

老師好，請(qǐng)問(wèn)公司是單休，周日休息，員工是23-8-10號(hào)入職，3000元底薪，目前無(wú)提成，8月份大月是31天，公司準(zhǔn)備從8-26號(hào)至8-30號(hào)帶薪放假，其中安排該員工在周六8-26號(hào)和周日8-27號(hào)兩天值班，然后在31號(hào)上班，想算一下該員工本月8月份工資多少？