對(duì),是按照你說的這個(gè)辦法算的,按照這樣的時(shí)間。
老師請(qǐng)問一下 我們有一個(gè)供應(yīng)商外包保潔公司 有一個(gè)外包10月26日入職 他們公司是這么算的 5000元/17天?5天=1470.58元 有這個(gè)算法的嗎?本月10月做五休二的 這個(gè)月共應(yīng)該17天工作日 1-8天也是休息
老師請(qǐng)問一下 我們有一個(gè)供應(yīng)商外包保潔公司 有一個(gè)外包10月26日入職 他們公司是這么算的 5000元/17天?5天=1470.58元 本月10月做五休二的 這個(gè)月扣除雙休日和年假共計(jì)17天工作日 如果我們可以按照這個(gè)公式來做做為計(jì)算依據(jù)嗎?
老師您好,我們公司的法人,欠賬戶上幾十萬了,我看之前會(huì)計(jì)走的賬,每個(gè)月都給法人計(jì)提5000元的工資,但是一直沒有開過,一直在應(yīng)付職工薪酬里面掛著,也沒走法人的往來款,應(yīng)付職工薪酬里欠法人的工資有十多萬了,我剛接手賬,這種情況下應(yīng)該怎么辦啊?我還是每個(gè)月繼續(xù)給法人計(jì)提工資嗎?
老師,我們公司五月份購買了5000元的蛋糕卡,每個(gè)月有職工過生日就給他們發(fā)蛋糕卡,我5月付款的時(shí)候做的直接是管理費(fèi)用福利費(fèi),這樣做是不是不對(duì),是不是 應(yīng)該是先做預(yù)付賬款,然后有職工領(lǐng)取蛋糕卡的時(shí)候在做費(fèi)用處理呢
老師,公司有個(gè)員工23年5月入職的。合同現(xiàn)在補(bǔ)簽的入職日期也是23年5月,這個(gè)員工前一年老板都是私人賬戶轉(zhuǎn)工資給該員工的,今年5月開始對(duì)公報(bào)個(gè)稅。他的工資超過5000元的。你說我個(gè)稅上入職日期應(yīng)該按合同上23年5月填還是24年5月填?
請(qǐng)問信用信息公示中個(gè)體戶營業(yè)額或營業(yè)收入按開票金額寫嘛?基本信息中資金數(shù)額怎么寫?
老師,你好 六月份個(gè)稅是申報(bào)幾月份得工資表數(shù)據(jù)呀
支付應(yīng)付款為什么是優(yōu)化現(xiàn)金流?
老師,上個(gè)月留抵的稅是怎么算出來的
老師,小企業(yè)的政府補(bǔ)助我應(yīng)該放在那個(gè)科目
老師您好,請(qǐng)教個(gè)問題,弄暈了,客戶預(yù)付10000,辦業(yè)務(wù)2100,我們付1900的業(yè)務(wù)辦理費(fèi),相當(dāng)于200利潤,這個(gè)分錄怎么記啊
請(qǐng)問老師,比如像那種連鎖的小超市,由總部負(fù)責(zé)統(tǒng)一核算,有什么核算辦法,有什么避稅籌劃的方法
公司監(jiān)事變更線上提交資料后,查詢顯示申請(qǐng)狀態(tài)為審核通過,后續(xù)是否還有其他流程,企業(yè)查查還是未更新監(jiān)事
老師!去年注冊(cè)的公司去年注銷了,今年還需要做24年年審嗎?
老師,員工離職,但是公積金一直沒有辦理退掉,多叫了3個(gè)月,這個(gè)錢能退回來嗎
那這樣的話,給我算的是不是少了
這個(gè)不算少啊,因?yàn)楸旧砟菐滋炀筒粚儆谌肼?,前幾天假?
按照21.75算的話,應(yīng)該發(fā)4367元呀
老師,你看是不是19個(gè)工作日
人家不一定按照21.75算,因?yàn)榍皫滋焓枪?jié)假日,可能基數(shù)少了
那要是按照滿月,是按照30還是31
那肯定按照31了,滿月的話
老師,你看這是我按照滿月算的
那端午是法定假日,也應(yīng)該算在內(nèi),按照這個(gè)數(shù),人事肯定是按照30天,把端午拋出去了
端午節(jié)肯定要跑出去啊,因?yàn)?1號(hào)那一天肯定不算。
你可以讓他給你一下明細(xì)因?yàn)榭隙ㄊ桥俪鋈ヒ院蠼鹉憧梢宰屗o你一下明細(xì),因?yàn)榭隙ㄊ桥俪鋈ヒ院蠼痤~大差不差。
明白啦老師,謝謝老師,感謝老師耐心解答,非常感謝
不客氣的,祝您開心