老師，總公司協(xié)議要把分公司分開，分公司分開后，分公司原有職工需要轉(zhuǎn)到原分公司營業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人新注冊的一家公司，因總分公司已分割但是分割方案沒有完全落地，導(dǎo)致現(xiàn)7月份員工的工資社保公積金在新注冊的公司，但是人員的費用報銷還在以前的分公司，怎么處理這種問題呢？

老師，我們子公司今年一月份股權(quán)已經(jīng)全部轉(zhuǎn)出去了，有說明之前的債權(quán)債務(wù)和接收人無關(guān)。當(dāng)時談好的轉(zhuǎn)讓金額已經(jīng)轉(zhuǎn)過來。但還有一些應(yīng)收賬款當(dāng)時還沒收完，現(xiàn)在相關(guān)的客戶才把款付到原分公司，我現(xiàn)在要求原子公司把這些款付過來，那我們要開什么發(fā)票給他們？他們賬是要做到哪里？

老師，小規(guī)模人力資源服務(wù)有限公司，公司經(jīng)營范圍有人力資源服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職工中介活動等，現(xiàn)公司和甲公司簽了員工外包協(xié)議，我司每月代發(fā)工資代繳員工社保（員工關(guān)系在我司）并開具發(fā)票給甲公司，甲公司按發(fā)票金額每月把這部分外包員工工資和社保轉(zhuǎn)給我司。目前我司未取得人力資源資格證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，請問我司開發(fā)票給甲公司時，發(fā)票項目內(nèi)容應(yīng)該開什么？你收到這部分代發(fā)工資怎么做賬務(wù)處理？

老師好，我們公司100%控股成立了子公司，其中一部分員工同時負(fù)責(zé)兩個公司的業(yè)務(wù)，工資和社保在母公司發(fā)放和繳納，但是需要子公司承擔(dān)一部分工資，這樣做合理嗎？是讓子公司分?jǐn)偰?，還是把工資的一部分拆出來到子公司發(fā)放呢？怎么做比較合理，請老師指點！

老師，注冊了 一家新公司，要把分公司的員工及業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)到子公司去，新公司經(jīng)營時間為5月1號開始，但分公司員工關(guān)系還沒轉(zhuǎn)到子公司，15號已經(jīng)在分公司那繳納員工社保公積金了，考勤什么的都是分公司，那這些員工關(guān)系我應(yīng)該什么時候轉(zhuǎn)到子公司比較合理？