我們公司的社保是給人力資源那邊繳納的，但是我申報(bào)工資的時(shí)候需要扣除社保個(gè)人承擔(dān)部分嗎，怎么做賬務(wù)處理

老師您好，我們是人力資源服務(wù)公司，有很多客戶在我們這代買社保，但是沒有申報(bào)工資的，殘保金如何繳納

老師好，我們給介紹客戶給公司的介紹人，有返傭的政策，但是這些人不是我公司正式員工，按照勞務(wù)報(bào)酬所得稅率太高，介紹人不同意，經(jīng)過協(xié)商，我們跟介紹人簽署勞動(dòng)合同，但是他社保在別的單位繳納，我們每月正常給他申報(bào)工資，這樣有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 如果可以這樣操作在規(guī)劃介紹人工資時(shí)，我工資框架定位哪些合適

老師你好，想請(qǐng)教個(gè)問題，人力資源公司幫客戶公司員工代買社保，代發(fā)工資，這些費(fèi)用不是人力資源公司出錢，都是客戶自己的錢，人力資源公司按人頭收費(fèi)，比如一個(gè)人收費(fèi)100元，開票金額就按人頭數(shù)量開票做收入可以吧？客戶打款到人力資源公司買保險(xiǎn)發(fā)工資的錢直接就做往來，不用做費(fèi)用了吧？人力資源A公司發(fā)工資的金額不用做成本，客戶B公司能做工資成本嗎？保險(xiǎn)公司開給人力資源A公司的保費(fèi)發(fā)票客戶B公司能作費(fèi)用入賬嗎？發(fā)票抬頭不是客戶B公司名稱

請(qǐng)問老師，我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保，所以，安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納，我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后，個(gè)稅申報(bào)社?？鄢糠质怯晌覀児べY發(fā)放方完成，還是人力資源公司完成？