你好,那個(gè)不行的,工資和社保要在要一起,不然就是違法掛靠
我們公司的社保是給人力資源那邊繳納的,但是我申報(bào)工資的時(shí)候需要扣除社保個(gè)人承擔(dān)部分嗎,怎么做賬務(wù)處理
老師您好,我們是人力資源服務(wù)公司,有很多客戶在我們這代買社保,但是沒有申報(bào)工資的,殘保金如何繳納
老師您好,我們是物流公司收到人力資源開的代發(fā)工資的發(fā)票,有勞務(wù)清單,這些人的工資和社保是我們公司申報(bào)還是人力資源公司申報(bào)呢?我們?cè)趺醋鲑~?
老師好,我們給介紹客戶給公司的介紹人,有返傭的政策,但是這些人不是我公司正式員工,按照勞務(wù)報(bào)酬所得稅率太高,介紹人不同意,經(jīng)過協(xié)商,我們跟介紹人簽署勞動(dòng)合同,但是他社保在別的單位繳納,我們每月正常給他申報(bào)工資,這樣有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎? 如果可以這樣操作在規(guī)劃介紹人工資時(shí),我工資框架定位哪些合適
老師你好,想請(qǐng)教個(gè)問題,人力資源公司幫客戶公司員工代買社保,代發(fā)工資,這些費(fèi)用不是人力資源公司出錢,都是客戶自己的錢,人力資源公司按人頭收費(fèi),比如一個(gè)人收費(fèi)100元,開票金額就按人頭數(shù)量開票做收入可以吧?客戶打款到人力資源公司買保險(xiǎn)發(fā)工資的錢直接就做往來,不用做費(fèi)用了吧?人力資源A公司發(fā)工資的金額不用做成本,客戶B公司能做工資成本嗎?保險(xiǎn)公司開給人力資源A公司的保費(fèi)發(fā)票客戶B公司能作費(fèi)用入賬嗎?發(fā)票抬頭不是客戶B公司名稱
這個(gè)改變信用政策增加的應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本為什么不用新的減去舊的就是應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本??
是的,刷過的題,返回就找不到了
是的,刷過的題,返回就找不到了。
增加的應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本,是增加的的金額還是增加后的金額去算機(jī)會(huì)成本?
前任管理審計(jì)合伙人是在審計(jì)中哪幾個(gè)角色? 關(guān)鍵審計(jì)合伙人在審計(jì)中包含哪幾個(gè)角色?
順便問一下,本期認(rèn)證相符且抵扣和前期認(rèn)證相符且抵扣是手工填的還是系統(tǒng)自動(dòng)帶出來 ,如果是手工填的,這個(gè)咋計(jì)算的,有公式嗎?可以寫出來一下嗎?最后我想問一下附表五附加稅是系統(tǒng)自動(dòng)帶出來的嗎?如果是系統(tǒng)自動(dòng)帶出來的,那是填好哪個(gè)表系統(tǒng)才會(huì)自動(dòng)帶出這個(gè)數(shù)據(jù)。還有生產(chǎn)型企業(yè),那個(gè)增值稅減免稅申報(bào)表不管是月申報(bào)還是季申報(bào)還需要填此表嗎?
合作關(guān)系的怎么交稅?
用非財(cái)政結(jié)余資金委托別人開發(fā)系統(tǒng),產(chǎn)生的初設(shè)費(fèi),可行性研究,監(jiān)理費(fèi)應(yīng)該怎么做賬,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別怎么做賬
出口退稅匯總表中業(yè)務(wù)申報(bào)發(fā)生異常:企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)存在匯總表不得免征抵扣稅額與增值稅納稅申報(bào)表差額”請(qǐng)問出口退稅表在哪里填寫這個(gè)不得免征抵扣稅額
本月暫估一筆原材料1000,領(lǐng)用了1000,次月收到部分發(fā)票600,應(yīng)該如何做分錄
嗯嗯,好,謝謝老師
不客氣,祝你工作順利。感覺不錯(cuò)的話,麻煩給個(gè)五星好評(píng)哦。