因?yàn)榛旧a(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬直接與甲乙產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān),車(chē)間管理人員薪酬是制造費(fèi)用、行政人員薪酬計(jì)入管理費(fèi)用、供電車(chē)間薪酬屬輔助生產(chǎn)費(fèi)用,都不直接按生產(chǎn)工時(shí)在甲乙產(chǎn)品間分配。
某企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售甲、乙兩種產(chǎn)品,均采用品種法核算產(chǎn)品成本。2018年12月初開(kāi)始投產(chǎn)甲、乙產(chǎn)品,當(dāng)月發(fā)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下: (1)本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品600件、乙產(chǎn)品500件,共同耗用M材料9000千克,每千克50元。M材料在生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)一次性投入,材料費(fèi)用按材料定額消耗量比例分配,甲、乙產(chǎn)品材料消耗定額分別為10千克、6千克。 (2)本月生產(chǎn)工人薪酬為180 000元、廠部管理人員薪酬為30 000元、車(chē)間管理人員薪酬為60 000元。企業(yè)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品之間分配職工薪酬和制造費(fèi)用,甲產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時(shí)9000小時(shí)、乙產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時(shí)6000小時(shí)。 2.根據(jù)資料(2),甲、乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬和制造費(fèi)用的計(jì)算結(jié)果正確的是()。 A.甲產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬為108000元 B.乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用為24000元 C.甲產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用為54000元 D.乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬為96000元 老師。這道題職工薪酬包括 生產(chǎn)成本和廠部管理人員薪酬 和車(chē)間管理人員薪酬嗎?
某企業(yè)2020年9月共發(fā)生職工薪酬費(fèi)用150000,其中基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬100000、基本車(chē)間管理人員薪酬10000元,供水車(chē)間薪酬15000元,行政管理部門(mén)薪酬20000元,銷(xiāo)售部門(mén)薪酬5000元。該企業(yè)當(dāng)月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲產(chǎn)品共200件、乙產(chǎn)品300件。甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)記錄顯示的工人總生產(chǎn)工時(shí)為1500小時(shí),乙產(chǎn)品為3500小時(shí)要求:選擇適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算分配本月薪酬費(fèi)用,編制薪酬費(fèi)用分配表,并根據(jù)分配表分配當(dāng)月薪酬費(fèi)用
某企業(yè)本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)為4050小時(shí),乙產(chǎn)品2700小時(shí)。根據(jù)本月職工工資結(jié)算單等匯總的本月職工薪酬情況如下:甲乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資243000其他職工薪酬34020基本生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資費(fèi)用8000其他職工薪酬1120供電車(chē)間人員工資費(fèi)用6000其他職工薪酬840鍋爐車(chē)間人員工資費(fèi)用10000其他職工薪酬1400廠部管理人員工資費(fèi)用20000其他職工薪酬2800要求:采用生產(chǎn)工時(shí)比例分配法分配直接人工費(fèi)用,并對(duì)職工薪酬費(fèi)用就行核算
某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品,實(shí)際工時(shí)為:甲產(chǎn)品2000小時(shí),乙產(chǎn)品1500小時(shí),丙產(chǎn)品2500小時(shí)。根據(jù)工資結(jié)算憑證匯總的職工薪酬費(fèi)用為:基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人職工薪酬36000元,車(chē)間管理人員職工薪酬3500元,企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬費(fèi)用2000元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬2000元。 按實(shí)際工時(shí)比例計(jì)算分配甲、乙、丙三種產(chǎn)品的職工薪酬費(fèi)用,并根據(jù)分配結(jié)果和所給資料編制職工薪酬費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
某企業(yè)2020年9月共發(fā)生職工薪酬費(fèi)用150000元,其中基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬100000元、基本車(chē)間管理人員薪酬10000元,供水車(chē)間薪酬15000元,行政管理部門(mén)薪酬20000元,銷(xiāo)售部門(mén)薪酬5000元。該企業(yè)當(dāng)月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲產(chǎn)品共200件、乙產(chǎn)品300件。甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)記錄顯示的工人總生產(chǎn)工時(shí)為1500小時(shí)、乙產(chǎn)品工時(shí)記錄顯示的工人總生產(chǎn)工時(shí)為3500小時(shí)。要求:選擇適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算分配本月薪酬費(fèi)用,編制薪酬費(fèi)用分配表,并根據(jù)分配表分配當(dāng)月薪酬費(fèi)用。
老師你好,我想問(wèn)下求石油損耗率怎么計(jì)算,期初是0,本年總?cè)霂?kù)323.53噸,本年總出庫(kù)255.07噸,賬面庫(kù)存68.46噸,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存67.95噸,求損耗率怎么算
老師,您好,我想問(wèn)下長(zhǎng)期應(yīng)付款到年末未確認(rèn)融資費(fèi)用攤銷(xiāo)前是先做付款分錄,再做攤銷(xiāo)嗎? 長(zhǎng)期應(yīng)收款涉及的未實(shí)現(xiàn)融資收益到年末是先攤銷(xiāo),再做收款分錄嗎? 為什么呢?
采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)期都是指什么
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線(xiàn)員工的
向銀行借款5年期300萬(wàn),假設(shè)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率5年期是3.6%,請(qǐng)問(wèn)每年利息各是多少,怎么算
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您好,老師。我們是一個(gè)物業(yè)公司,代運(yùn)營(yíng)一個(gè)商業(yè)廣場(chǎng),其中商鋪?zhàn)饨?,物業(yè)費(fèi),供冷/供暖費(fèi)用,設(shè)備維修維護(hù)費(fèi),停車(chē)費(fèi)等等,全都是這個(gè)物業(yè)公司收費(fèi),開(kāi)具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費(fèi)外,其他的幾項(xiàng)費(fèi)用,開(kāi)票時(shí)可以備注具體的費(fèi)用名稱(chēng)及繳費(fèi)區(qū)間)嗎?比如供冷費(fèi) (20250615-20251015),煩請(qǐng)解答一下,謝謝!
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老師,A為公司股東,公司對(duì)外融資,B作為投資方收溢價(jià)2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實(shí)繳出資義務(wù)同時(shí)溢價(jià)的部分資金也能作為A的實(shí)繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅