您好,殘保金年繳納額 = 上年用人單位在職職工人數(shù) * 規(guī)定比例 - 上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù) * 上年用人單位在職職工年平均工資,殘保金年繳納額 = 應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)*1.5% - 實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)0 *上年用人單位在職職工年平均工資120/人數(shù) 還有優(yōu)惠,1. 如果當?shù)匾?guī)定比例非1.5%,按當?shù)貙嶋H比例計算;2. 如果職工年平均工資超當?shù)厣缙焦べY2倍,按2倍社平工資計征;3. 殘保金分檔征收:就業(yè)比例1% 含 以上但低于規(guī)定比例,按應繳費額50%繳納;1%以下,按90%繳納。
老師,2020年4月份公司新成立,年末在職職工人數(shù)為25人,在職職工平均工資100591.34元,沒有安排殘疾人就業(yè),殘保金怎么計算?在職職工人數(shù)25人沒有超過30人需要繳納殘保金嗎?
請問一下上年職工工資總額是7802355.64元,人數(shù)51人,沒有安排殘疾人就業(yè)的殘保金怎么算?
請問老師,按照殘保金減免公式,如果公司招聘殘疾人比例大于1.5%,即時員工數(shù)大于30人,是不也可以不用繳納殘保金?比如我公司上年職工111人,上年安排殘疾人3人,上年工資總額500萬元,年平均工資4.5萬 應繳納殘保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6萬,也就是實際安排殘疾人數(shù)只要大于1.5%,殘保金就可以100%減免?
請問老師,按照殘保金減免公式,如果公司招聘殘疾人比例大于1.5%,即時員工數(shù)大于30人,是不也可以不用繳納殘保金?比如我公司上年職工111人,上年安排殘疾人3人,上年工資總額500萬元,年平均工資4.5萬 應繳納殘保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6萬,也就是實際安排殘疾人數(shù)只要大于1.5%,殘保金就可以100%減免?
老師,員工人數(shù)如果有31個,是不是安排一個殘疾人就業(yè)就不用交殘保金了
老師我們公司中標了項目,我們工人去完成這個工作的路費跟住宿應該記入哪個科目
建筑業(yè)背靠背開票是什么意思?
老師,我是小規(guī)模納稅人,請問如果我有100元收入,我可以直接寫主營業(yè)務(wù)收入100元不,還是必須寫借銀行100貸主營收99.01 銷項稅0.99. 然后再做借銷項稅0.99,貸營業(yè)外收入0.99
老師好,我們有一個研發(fā)項目歸集的費用我是資本化處理的,如果最后沒有申請軟著成功,可以嗎?
老師,我有一個問題,甲把賬面價值80萬的固定資產(chǎn)以120萬元的價格賣給了乙,為什么是用凈利潤減去這40萬。
麻煩老師,購入的原材料A 50噸,每噸100元,金額5000元,運費100元,裝卸費50元,那么記賬憑證是不是應該這樣,借,原材料A 5000元,原材料運費100元,裝卸費50元,這樣的話材料成本在帳上是不是體現(xiàn)103選呢
老師我們承包了項目,工人去的路費住宿這些用哪個科目
老師就是我用庫存商品做研發(fā)支出我應該怎么寫分錄,一套完整的分錄?
發(fā)票入賬,是按實際報銷的金額入賬,還是按發(fā)票金額入賬?有些報銷支付的,知道具體金額按實際報銷的入賬?但是有些往來,發(fā)票和實際支付有時差,這種存在差異怎么處理?多了怎么做?少了怎么做?
請問老師分公司所得稅非獨立核算,賬面有未分配利潤,注銷的時候需要納稅嗎?