為了減少社保公積金費(fèi)用支出
老師,請(qǐng)問(wèn)公司給我簽訂勞動(dòng)合同按照社保最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)簽訂的,剩余工資是另一個(gè)協(xié)議上面寫住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,飯貼等等形式發(fā)放,現(xiàn)在發(fā)工資個(gè)稅按照我實(shí)際全部工資來(lái)計(jì)算的,而社保公積金只按照合同上面最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)交的,這樣合理嗎?為什么個(gè)稅不按照勞動(dòng)合同的社保最低繳費(fèi)基數(shù)金額來(lái)繳納?
我們公司在小地方,有準(zhǔn)備把企業(yè)做規(guī)范的想法,就是公司社保是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納的,按道理是不是應(yīng)該按照實(shí)際工資繳納,但是有的員工年齡大了,有的都沒(méi)買過(guò)社保,肯定會(huì)有人不同意,而且按照工資繳納,企業(yè)負(fù)擔(dān)也會(huì)加大不少,那可以把工資分為工資和津貼,補(bǔ)貼。拆分開,以前是沒(méi)有這些概念的,然后按照工資繳納社保,不知道這樣做合不合法。
郭老師,有的員工社保交的高,工資不是按最低標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)基數(shù)高,那公司部分和個(gè)人部分都比最低要高,那這個(gè)公司繳的匯算可以全部填嗎,還是要按最低填社保,多的算補(bǔ)充醫(yī)療
郭老師,有的員工社保交的高,工資不是按最低標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)基數(shù)高,那公司部分和個(gè)人部分都比最低要高,那這個(gè)公司繳的匯算可以全部填嗎,還是要按最低填社保,多的算補(bǔ)充醫(yī)療
為什么有一些大廠,不按員工實(shí)際工資繳納社保和公積金,按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,但是超出最低標(biāo)準(zhǔn)的公司部分當(dāng)補(bǔ)貼形式給員工呢,
一般戶代發(fā)工資必須要從基本戶轉(zhuǎn)賬嗎,為什么
車間員工都是工資都是別的公司代發(fā)的 可以計(jì)入生產(chǎn)成本直接人工嗎
老師,我們公司是服裝制造企業(yè),每個(gè)款都要做幾件樣板給客戶確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題,再生產(chǎn),請(qǐng)問(wèn)這個(gè)該如何入賬呢
請(qǐng)問(wèn)老師三月份買了一批五只,然后對(duì)方到七月份才給我開了發(fā)票,這個(gè)可以嗎?物質(zhì)是先收到的。
老板名下有2個(gè)公司,一個(gè)一般納稅人,一個(gè)小規(guī)模,一般納稅人的增值稅是九個(gè)點(diǎn),然后小規(guī)模開票的話是一個(gè)點(diǎn),購(gòu)進(jìn)這些材料,購(gòu)進(jìn)的話是13個(gè)點(diǎn),如果銷售同一個(gè)產(chǎn)品是用一般納稅人開票呢,還是小規(guī)模開票開票比較劃算?
老師,您好,我們公司是一般納稅人,別的公司租了我們公司的廠房,電費(fèi)每個(gè)月都開進(jìn)了我們公司,我們公司沒(méi)有電費(fèi)的經(jīng)營(yíng)范圍,可以開發(fā)票給租戶嗎
老師,我之前在的公司都是規(guī)模小的公司,現(xiàn)在也是剛到新單位兩個(gè)月,國(guó)企,規(guī)模比較大,需要獨(dú)立做全盤賬,年收入很大,保安服務(wù)業(yè),我現(xiàn)在壓力比較大,從這個(gè)季度起也不是小微企業(yè)了,就是比較擔(dān)心做錯(cuò)賬多交稅什么的,我想聽聽老師的意見,因?yàn)橐郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)并沒(méi)有兩年,現(xiàn)在需要獨(dú)當(dāng)一面,咋就就有點(diǎn)大,
我們現(xiàn)在補(bǔ)繳了一次去年年底收入,不是調(diào)表不調(diào)賬嗎?現(xiàn)在我這個(gè)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎樣做呢?有點(diǎn)整不明白了?
買賣二手車協(xié)議需要交印花稅嘛?
物業(yè)會(huì)計(jì),物業(yè)費(fèi)提前交,交之前欠交的,到期繳納的這三種交物業(yè)費(fèi)的方法,憑證做法一樣嗎,5月份成立的,之前物業(yè)走了,開始新賬該如何做
公司該出的錢,沒(méi)交給社保和公積金單位,但是也給員工了呀
通常不會(huì)全額給員工的