為了減少社保公積金費(fèi)用支出
老師,請問公司給我簽訂勞動(dòng)合同按照社保最低繳費(fèi)基數(shù)來簽訂的,剩余工資是另一個(gè)協(xié)議上面寫住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,飯貼等等形式發(fā)放,現(xiàn)在發(fā)工資個(gè)稅按照我實(shí)際全部工資來計(jì)算的,而社保公積金只按照合同上面最低繳費(fèi)基數(shù)來交的,這樣合理嗎?為什么個(gè)稅不按照勞動(dòng)合同的社保最低繳費(fèi)基數(shù)金額來繳納?
我們公司在小地方,有準(zhǔn)備把企業(yè)做規(guī)范的想法,就是公司社保是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納的,按道理是不是應(yīng)該按照實(shí)際工資繳納,但是有的員工年齡大了,有的都沒買過社保,肯定會(huì)有人不同意,而且按照工資繳納,企業(yè)負(fù)擔(dān)也會(huì)加大不少,那可以把工資分為工資和津貼,補(bǔ)貼。拆分開,以前是沒有這些概念的,然后按照工資繳納社保,不知道這樣做合不合法。
郭老師,有的員工社保交的高,工資不是按最低標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)基數(shù)高,那公司部分和個(gè)人部分都比最低要高,那這個(gè)公司繳的匯算可以全部填嗎,還是要按最低填社保,多的算補(bǔ)充醫(yī)療
郭老師,有的員工社保交的高,工資不是按最低標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)基數(shù)高,那公司部分和個(gè)人部分都比最低要高,那這個(gè)公司繳的匯算可以全部填嗎,還是要按最低填社保,多的算補(bǔ)充醫(yī)療
為什么有一些大廠,不按員工實(shí)際工資繳納社保和公積金,按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,但是超出最低標(biāo)準(zhǔn)的公司部分當(dāng)補(bǔ)貼形式給員工呢,
我的項(xiàng)目與生態(tài)保護(hù)有關(guān),項(xiàng)目中有機(jī)耕,但代開發(fā)票當(dāng)?shù)囟悇?wù)局按照工程服務(wù)給我開票,按理來說機(jī)耕屬于免稅項(xiàng)目?,F(xiàn)在我以農(nóng)業(yè)合作社名義開免稅機(jī)耕費(fèi)行不行
注冊地在南京,辦公地在張家港,平時(shí)在張家港發(fā)生的的餐費(fèi)算差旅費(fèi)還是福利費(fèi)呢?
供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量問題,扣的供應(yīng)商費(fèi)用。供應(yīng)商從我們重新采購的商品里減了單價(jià)。這種,我感覺不合適?像這種怎么處理更合適
老師 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下結(jié)轉(zhuǎn)成本是不是需要手動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)的
7月份賬本已裝訂好,但是7月份社保忘記計(jì)提 了,直接在8月份補(bǔ)提行不行
發(fā)票上銷售方的銀行信息,不對合同上的。 請款資料上的銀行信息要對發(fā)票上?還是合同上?都可以是嗎?
老師,股東變更繳稅只交印花稅嗎?是注冊資本的萬分之五嗎?
1. 甲公司2×23年至2×25年,甲公司發(fā)生的與金融資產(chǎn)相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: 資料一:2×23年1月1日甲公司以銀行存款2040萬元(含手續(xù)費(fèi)5萬元)購入乙公司同日發(fā)行的3年期公司債券,債券面值總額為2000萬元,票面年利率為5%,實(shí)際年利率為4.26%,于每年年末支付債券利息。面值在債券到期時(shí)一次性償還。甲公司根據(jù)其管理該債券的業(yè)務(wù)模式和該債券的合同現(xiàn)金流量特征,將該債券分類為以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)。 資料二:2×23年12月31日,由于市場利率變動(dòng),甲公司所持乙公司債券的公允價(jià)值(不含利息)為1900萬元,甲公司計(jì)提預(yù)期信用減值損失50萬元。 計(jì)提減值后的實(shí)際利息怎么算
老師,老板借給公司的錢,附銀行回單,還需要附收據(jù)嗎
開專票就必須對公嗎?
公司該出的錢,沒交給社保和公積金單位,但是也給員工了呀
通常不會(huì)全額給員工的