1 工資薪金只是應(yīng)付職工薪酬貸方金額和借方金額 2業(yè)務(wù)招待費按實際填列,系統(tǒng)自動計算扣除比例 3第三個問題您說的沒錯哈,按實際填列就可以了
#提問#老師編制2020年度現(xiàn)金流量表時,1.其中經(jīng)營活動支出中購買商品或勞務(wù)支出哪行,是填主營業(yè)務(wù)成本本年累計發(fā)生額即利潤表中主營業(yè)務(wù)成本累計數(shù),本企業(yè)是勞務(wù)派遣代發(fā)的工資社保等都在此科目?2.如果填營業(yè)成本年發(fā)生額的話,問現(xiàn)金流中支付的職工薪酬填什么數(shù)據(jù)?填應(yīng)付職工薪酬貸方年度累計數(shù)額嗎?應(yīng)付職工薪酬含代發(fā)的工資及社保等嗎還是只是取管理費用中工資數(shù)即可。如果取前者,那么同支付購買商品那行重復(fù)了?問到底怎么填老師?
老師您好!我們單位的工資、社保計提是記入管理費用-研發(fā)支出、還有主營業(yè)務(wù)成本,和管理費用-職工薪酬的,那么匯算清繳年報中,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中是三部分的合計都要記入嗎,還是只填管理費用-職工薪酬的數(shù)呢,比較疑惑,謝謝
老師好!我公司計提工資記入勞務(wù)成本-人工工資和管理費用兩科目,根據(jù)需要轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本的。年底勞務(wù)成本-人工工資還有部分沒有轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本, 那么匯算清繳年報時,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中,可以按兩部分合計數(shù),也就是應(yīng)付職工薪酬數(shù)填寫吧?謝謝答復(fù)
老師好,我記賬時把發(fā)放的工資直接計入成本了,那么企業(yè)所得稅匯算清繳時,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中工資薪金支出還要填寫嗎?如果填寫上是不是和我的報表中管理費用又不一致了
董孝彬老師好!請教您,匯算清繳時:1.填寫職工薪酬支出納稅調(diào)整表時,工資薪金支出欄填寫的數(shù)據(jù)是否是包含職工的醫(yī)保,社保費。2.業(yè)務(wù)招待費支出填寫時,是招待費的總金額填列,還是需要計算后的數(shù)據(jù)填列。 3.主表中,主營業(yè)務(wù)收入,主營業(yè)務(wù)成本,銷,管,財費用就直接取報表數(shù)據(jù)填寫到主表中。謝謝老師!
行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的往返交通費和市內(nèi)交通費能在兩新黨建組織工作經(jīng)費中列支嗎?
老師你好!公司勞務(wù)公司沒有資質(zhì)接了個勞務(wù)項目,現(xiàn)在稅務(wù)在問公司資質(zhì)這個問題,而且系統(tǒng)預(yù)警就是只對一個公司開票,目前也只有一個勞務(wù)的業(yè)務(wù),怎樣向他們解釋這個問題
前年把法人的其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)到實收資本,現(xiàn)在怎么轉(zhuǎn)回往來款
你好!公司是建筑勞務(wù)公司沒有建筑資質(zhì),接了勞務(wù)公司的項目,現(xiàn)在稅務(wù)問我們有沒有資質(zhì),稅務(wù)需要管理我們有沒有資質(zhì)嗎?
我交的增值稅會計科目選擇應(yīng)交稅費銷項稅額對不對
資產(chǎn)可收回金額為什么與資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值有關(guān)?公允價值減去處置費用的凈資產(chǎn)收回,那么未來現(xiàn)金流量為什么不減去現(xiàn)金流出?這樣分別包含未消耗和消耗利益、計量不同的兩個主體來做判斷是否公允?
老師,想問下,總公司為子公司提供的貨物切割費、包裝費等服務(wù)費,可以開具發(fā)票嗎?開什么票合適?
老師您好,公司關(guān)于2024年一直沒有實際發(fā)放工資,把工資計入了其他應(yīng)付款,然后在匯算清繳的時候可以填研發(fā)費用加計扣除嗎
老師:公司賣貨,簽合同,一年完成任務(wù)10000袋,價格280元,已完成任務(wù),那么1000袋的貨,按很低的30元出售,這1000袋發(fā)票怎么開?
老師您好!小規(guī)模,如果專票超過30萬,普票部分也要交稅是嗎?
謝謝老師!老師,1.工資薪酬是取應(yīng)付職工薪酬借方+貨方的金額填列。
職工薪酬賬載金額就是貸方金額,稅收金額的看借方,如果期末沒有余額,就是按賬載金額填列即可