①老師您好，3%的專票是對方要求開具的，正常我們小規(guī)模納稅人不就是1%嗎？所以涉及到的所有稅款都是對方出，我們就正常的稅款大約有多少錢？所以實(shí)際上大約能加出來多少稅點(diǎn) ②代開一張勞務(wù)發(fā)票大約23萬左右，23萬得多少錢的稅款太多了我們就勾不上了。如果不開勞務(wù)發(fā)票，我們月月做工資表是申報(bào)個(gè)稅。是這樣嗎？可以嗎？按臨時(shí)工工資表他是每個(gè)月大約開5000多塊錢共用4個(gè)月（工資款每個(gè)月打到他們銀行卡）咱們是正常的，沒有風(fēng)險(xiǎn)的。費(fèi)用少一些，我們利潤能好一點(diǎn)，我們這次都是正常的項(xiàng)目，正常雇人全都是正常的，實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)務(wù) 我們這個(gè)項(xiàng)目利潤大約剩到手就2萬元左右

先回答你第二問題，可以申報(bào)工資的，每月5000多，也交不了多少稅，比起開勞務(wù)費(fèi)確實(shí)是省了個(gè)稅?？梢赃@么操作的。第一個(gè)問題，開1%專票，交增值稅2475.25+附加稅297.03=2772.28元；開3%專票，交增值稅7281.55+附加稅873.79=8155.34元，多交稅5383.06元，除以25萬大約就是加2.15%。（不考慮印花稅（萬五）和所得稅（利潤的5%）了，合同比較小，利潤也不大。）

老師，這12個(gè)人做工資表，做4個(gè)月每個(gè)月不超過5000，正常銀行存款打申報(bào)個(gè)稅那沒有繳納社保。這樣可以按臨時(shí)工做嗎？這個(gè)允許稅前扣除這個(gè)成本嗎

可以稅前扣除的，如果想再正規(guī)一些，簽訂一個(gè)短期合同。（社保問題：由于農(nóng)民工都參加了當(dāng)?shù)亓诵罗r(nóng)合，根據(jù)社保費(fèi)不能重復(fù)參保的規(guī)定，所以本公司未給他們參保。注意針對人身意外險(xiǎn)采取的措施，比如每人買個(gè)100元的意外險(xiǎn)啥的）

老師簽的這個(gè)合同是勞務(wù)合同，如果勞務(wù)合同好像最多不能超過三個(gè)月。他們不是農(nóng)民工，那個(gè)社保要這臨時(shí)工也不可能去給他繳納，這100元的意外險(xiǎn)是必須單位的去給他們上的嗎 就想著正常做工資表，正常申報(bào)個(gè)稅銀行存款付款。這樣有沒有風(fēng)險(xiǎn)呢

合同的問題，只要沒人追究，國家都不主動干預(yù)。大多數(shù)企業(yè)的合同都有問題。社保費(fèi)也一樣，現(xiàn)在電子稅務(wù)局跟多個(gè)機(jī)構(gòu)都聯(lián)通了，為什么不強(qiáng)制中小企業(yè)交，因?yàn)楝F(xiàn)在中小企業(yè)資金困難，交了就倒閉了。（罰不責(zé)眾）那個(gè)意外險(xiǎn)，我覺得你們還是應(yīng)該重視一下的，由于沒上工傷保險(xiǎn)，這個(gè)意外險(xiǎn)還是有必要考慮的，不一萬就怕萬一，真是萬一了，那人要是申請勞動仲裁，又是一筆損失。做正常的工資申報(bào)就可以，沒什么風(fēng)險(xiǎn)，也履行了代扣代繳義務(wù)了。

老師你好，給他們交的個(gè)人意外險(xiǎn)100元就可以入到公司作為費(fèi)用作為成本是吧 做工資表每個(gè)人不超過5000，但是他得按照勞務(wù)成本去做，他還涉及到20%的個(gè)稅呀。因?yàn)槊總€(gè)人最低勞務(wù)不是扣除800，額外是按20%繳納個(gè)稅嗎