老師好，7月份當月計提是不是 計提工資 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬 計提社保 借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-社保

請教老師，公司承擔員工的全部社保費用（個人部分+單位部分），然后給員工定的工資金額就是實發(fā)金額，這樣的話，比如某員工工資是3500元，社保費總額是400元，記賬分錄是否是這樣的： 計提工資： 借：管理費用等—工資 3500 貸：應付職工薪酬—工資 3500 計提社保： 借：管理費用等—社保 400 貸：應付職工薪酬—社保 400 支付工資： 借：應付職工薪酬—工資 3500 貸：銀行存款 3500 繳納社保： 借：應付職工薪酬—社保 400 貸：銀行存款 400 借：管理費用

老師，請問計提社保，醫(yī)保時，分錄需要分開嗎？如，借:管理費用-養(yǎng)老保險，管理費用-失業(yè)保險，管理費用-工傷保險，管理費用-醫(yī)保（單位承擔部分），貸:應付職工薪酬-養(yǎng)老，應付職工薪酬-失業(yè)，應付職工薪酬-工傷，應付職工薪酬-醫(yī)保（單位承擔部分）

請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保

老師，請幫我看一下以下分錄對不對？工資和社保計提時、借：管理費用-職工薪酬，貸：應付職工薪酬-職工工資。借：管理費用-社保費，貸：應付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借：應付職工薪酬-職工工資，貸：銀行存款，其他應收款-個人社保。借：應付職工薪酬-單位社保，一其他應收款-個人社保，貸：銀存款。