去年做了計(jì)提支付的 其他的沒(méi)做
老師你好,我這邊遇到了一個(gè)社保退回的問(wèn)題,有個(gè)員工9月社保是360.06元。9月工資沒(méi)有發(fā)的,她辭職了,然后9月社保291.48元退回我們公司用來(lái)沖減11月的個(gè)人繳納社保金額,醫(yī)療68.58沒(méi)有退,我這邊11月繳納社保3人總額是977.16,但是打印出來(lái)的社保費(fèi)是685.68元,就是這個(gè)退回的差額291.48元是怎么做分錄呢
老師,員工離職未及時(shí)刪減員工,導(dǎo)致多交一個(gè)月社保,現(xiàn)申請(qǐng)退款只有醫(yī)療部分不能退,員工那也收不回公司和個(gè)人交的醫(yī)療的錢(qián),那這個(gè)做賬和正常員工繳納社保一樣做可以嗎?
請(qǐng)問(wèn),新員工入職后,在原來(lái)的公司交了社保,在這個(gè)公司也交了社保,因工資延遲發(fā)放,導(dǎo)致重復(fù)交了社保。發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行社保退回申請(qǐng),目前社保中心款項(xiàng)已退回對(duì)公賬戶(hù),人事部把本來(lái)應(yīng)直接推給該員工的社保直接計(jì)入此人本月工資了,沖減當(dāng)月此人的社???,該如何做賬了,借 銀行存款,貸 我應(yīng)該寫(xiě)那個(gè)科目,是其他應(yīng)收款-代扣社保嗎?
人事離職之前發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人社保忘記退出來(lái)了,然后多交了一個(gè)月社保,12月申請(qǐng)退款,2月申請(qǐng)的退款到賬了,那么這收到的公司+個(gè)人養(yǎng)老金失業(yè)金工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的退款合計(jì)2710塊分錄怎么做?
人事離職之前發(fā)現(xiàn)有個(gè)一人社保8月份忘記做退工退保,給這個(gè)人多交了1個(gè)人一個(gè)月社保但是個(gè)人沒(méi)扣個(gè)人,11月申請(qǐng)退款,2月申請(qǐng)退款的錢(qián)到賬了,那么這收到的公司養(yǎng)老失業(yè)工傷醫(yī)療的退款合計(jì)2710.32分錄怎么做?借:銀行存款2710.32,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保1935 貸:其他應(yīng)收款-代扣社保 775.32,后面還要做啥分錄?
老師你好,我這個(gè)工作經(jīng)歷那寫(xiě)的不對(duì)啊,報(bào)考中級(jí)顯示工作年限不夠
老師你好,我報(bào)中級(jí),你看我工作經(jīng)歷哪寫(xiě)的不對(duì)啊,報(bào)考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬(wàn),匯算清繳前收到10萬(wàn),剩余10萬(wàn)已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬(wàn)后,分錄該怎么寫(xiě),是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤(rùn)嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動(dòng)費(fèi)用的變動(dòng)率,利潤(rùn)定50%,怎么算吊牌價(jià)
老師,對(duì)公賬戶(hù)轉(zhuǎn)款法人個(gè)人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對(duì)公轉(zhuǎn)法人個(gè)人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類(lèi)的
請(qǐng)問(wèn)老師,今天6月份啟用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個(gè)軟件中,但是在算利潤(rùn)表的時(shí)候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個(gè)要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個(gè)月6月做分錄調(diào)整呢
請(qǐng)問(wèn),電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費(fèi)如何入賬?
職工交通費(fèi)抵扣怎么抵?
對(duì)啊,做了計(jì)提支付,今年收到退款怎么做分錄?是沖了之前做反分錄的還是負(fù)數(shù)分錄啥?
借銀行存款 貸應(yīng)付職工薪酬,社保 其他應(yīng)收款,個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保 借應(yīng)付職工薪酬社保 貸利潤(rùn)分配,未分配利潤(rùn) 匯算清繳納稅調(diào)增 個(gè)人的這一部分,你們支付給個(gè)人。借,其他應(yīng)付款,個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保 貸,應(yīng)付職工薪酬工資 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸銀行。