針對您公司開戶后沒有參保人員且未繳費(fèi)的情況，確實(shí)需要盡快處理以確保公司合法合規(guī)運(yùn)營，并保障員工（如有）的權(quán)益。以下是根據(jù)您提供的信息和當(dāng)前情況給出的建議： 一、了解法規(guī)要求 根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，即使公司目前沒有員工或未及時(shí)為員工辦理社保，也需了解并遵守相關(guān)法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、處理建議 1. 確認(rèn)員工情況： ? 首先，需要確認(rèn)公司是否確實(shí)存在用工情況，包括是否簽訂了勞動(dòng)合同、是否支付了工資等。 ? 如果存在用工但未參保的情況，需要盡快為員工辦理社保登記并補(bǔ)繳社保費(fèi)。 2. 補(bǔ)繳社保費(fèi)： ? 如果社保局要求您帶上往期個(gè)稅申報(bào)表進(jìn)行異常年審，可能是為了核實(shí)公司是否存在未參保的用工情況。 ? 在此過程中，您需要準(zhǔn)備好所有往期個(gè)稅申報(bào)表及相關(guān)證明材料，以便社保局核實(shí)。 ? 如果確實(shí)存在未參保的員工，您需要按照社保局的要求為其補(bǔ)繳社保費(fèi)。補(bǔ)繳流程一般包括準(zhǔn)備相關(guān)資料、提交補(bǔ)繳申請、審核通過后進(jìn)行補(bǔ)繳等步驟。 3. 與社保局溝通： ? 在處理過程中，建議與社保局保持密切溝通，了解具體要求和流程。 ? 如果有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助，可以向社保局咨詢或?qū)で髮I(yè)法律機(jī)構(gòu)的協(xié)助。 4. 完善內(nèi)部管理： ? 為了避免類似情況再次發(fā)生，建議完善公司的內(nèi)部管理制度。 ? 包括明確社保繳納流程、責(zé)任分工以及監(jiān)督機(jī)制等，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營。 三、注意事項(xiàng) ? 在處理過程中，務(wù)必確保所有材料的真實(shí)性和完整性。 ? 遵守相關(guān)法規(guī)和政策要求，避免產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。 ? 如有需要，可以尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)的協(xié)助，以確保處理過程的合法性和有效性。 綜上所述，針對您公司開戶后沒有參保人員且未繳費(fèi)的情況，建議盡快與社保局溝通并按照要求處理。同時(shí)，完善公司內(nèi)部管理制度以預(yù)防類似情況再次發(fā)生。

您好，那些的話，其實(shí)社保要做進(jìn)去，然后之前賬務(wù)也需要補(bǔ)的

1.做銀行余額調(diào)節(jié)表 2.是你們的員工你要補(bǔ)申報(bào)個(gè)稅，不是的做成代收代付 3.可以做在當(dāng)前月份 4.對，之前的可以不管，但是可以補(bǔ)交三個(gè)月的

你這里按實(shí)際工資和社保入賬處理。 交的社保正常計(jì)社保費(fèi)用，工資正常計(jì)提發(fā)放處理就是了。

你這個(gè)其他應(yīng)付款金額比較大，有隱瞞收入的風(fēng)險(xiǎn)