久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢
Q

1月23號(hào)離職,工資3800,單休,請(qǐng)假3天,想問一下1月份工資怎么算?因?yàn)?月有春節(jié),所以想知道應(yīng)出勤是按多少天來算?

2025-02-04 14:06
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-02-04 14:10

一月份應(yīng)出勤天數(shù)22天 他上了15天是不是

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 14:15

對(duì),上了15天,單休,應(yīng)出勤天數(shù)22天怎么來的?

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 14:17

元旦一號(hào)休息一天 周末休息一天 28號(hào)開始放假4天 2-4號(hào)三天上班 6-11上班6天 13-18上班6天 20-24上班五天 26-27上班2天 加起來22

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 14:34

我們春節(jié)不調(diào)休,從26-2.2號(hào),這樣的話應(yīng)出勤就是21天對(duì)么?

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 14:35

是的 一月份應(yīng)出勤天數(shù)21

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 14:35

但是他不是在節(jié)前離職的么?應(yīng)出勤不是按27天來算?

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 14:39

你好,她在春節(jié)之前離職應(yīng)出勤天數(shù)里面怎么規(guī)定? 他屬于第三個(gè)周,第三個(gè)之后他休息嗎?他有休息日嗎? 按正常的,他上不了一個(gè)周沒有休息了

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:17

我就是不知道在春節(jié)前離職應(yīng)出勤按多少天,但按22天肯定不對(duì)吧,按22天相當(dāng)于春節(jié)那幾天也算工資了

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:23

你好, 不管他幾號(hào)走的啊 所有的職工應(yīng)該應(yīng)出勤天數(shù)是一樣的 你的按幾天

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:24

你的按幾天來計(jì)算的,它中途走合干到月底再走,不一個(gè)樣嗎?不應(yīng)該是應(yīng)出勤天數(shù)一樣的天數(shù)。剩下的屬于請(qǐng)假,他沒有上班的,那些屬于請(qǐng)假不給他算工資。

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:24

他走的日期不一樣的,影響他的實(shí)際出勤天數(shù)。傍不影響應(yīng)出勤天數(shù)。

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:30

其他的我按22天算,但是如果放在平時(shí)沒有節(jié)假日的話,有31號(hào)的話滿勤按27天來算

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:31

他不管幾號(hào)離職都是一樣的應(yīng)出勤天數(shù) 這個(gè)能理解嗎 能的話他這個(gè)人的應(yīng)出勤天數(shù)22

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:34

如果沒有春節(jié),應(yīng)出勤就是26天,1天的元旦,3800/26*15=2192,如果按春節(jié)來算,3800/21*15=2714

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:34

相差500多塊錢

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:36

公司是規(guī)定節(jié)前走,放假那幾天不算工資的

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:37

所以我不知道離職的我應(yīng)出勤按多少天來算

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:38

春節(jié)那幾天相當(dāng)于請(qǐng)假嗎 是的話按第一種

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:45

所有職工應(yīng)出勤天數(shù)必須一樣的么?

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:46

是的,除非有特殊情況,比如他工業(yè)的后勤可能和車間的就不一樣。我遇到過車間的單休,后勤的雙休 還有建筑項(xiàng)目工人的也會(huì)出現(xiàn)這個(gè)

頭像
快賬用戶6232 追問 2025-02-04 15:48

那我如果他一個(gè)人不一樣,算異常么?會(huì)有什么問題?

頭像
齊紅老師 解答 2025-02-04 15:52

算啊 計(jì)算錯(cuò)了工資

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
咨詢
相關(guān)問題討論
一月份應(yīng)出勤天數(shù)22天 他上了15天是不是
2025-02-04
首先,需要明確幾個(gè)關(guān)鍵信息: ? 離職日期:1月23號(hào) ? 月工資:3800元 ? 休假制度:單休(即每周工作6天,休息1天) ? 請(qǐng)假天數(shù):3天 接下來,我們按步驟計(jì)算1月份工資: 1. 計(jì)算1月份應(yīng)出勤天數(shù): ? 1月份通常有31天,由于是單休,所以應(yīng)出勤天數(shù)為:31??317?+?317?×1=27天31 - \left\lfloor \frac{31}{7} \right\rfloor + \left\lfloor \frac{31}{7} \right\rfloor \times 1 = 27天31??731??+?731??×1=27天(其中,?x?\left\lfloor x \right\rfloor?x?表示向下取整,即取不大于x的最大整數(shù)。這里的意思是,先算出1月包含幾個(gè)完整周期(7天為一個(gè)周期),然后乘以每周的出勤天數(shù)6天,再加上不完整周期中的出勤天數(shù)) 但考慮到離職日期是23號(hào),所以實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)到23號(hào)為止,需要重新計(jì)算: ? 從1號(hào)到23號(hào),共有23天。其中,1月1日可能是休息日(取決于具體日歷),但由于我們不知道具體是哪一年的1月,且通常不會(huì)因1月1日休息而調(diào)整整月的出勤天數(shù)(因?yàn)閱卧聝?nèi)無法通過調(diào)休補(bǔ)回),所以這里暫不考慮1月1日是否為休息日,直接按23天計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)(在實(shí)際情況中,如果1月1日是工作日且員工未出勤,則應(yīng)相應(yīng)扣減)。 ? 但由于是單休,我們需要估算這23天中包含了幾個(gè)完整周和剩余的天數(shù)。由于?237?=3\left\lfloor \frac{23}{7} \right\rfloor = 3?723??=3,即3個(gè)完整周(18天),加上剩余的5天。在3個(gè)完整周中,應(yīng)出勤天數(shù)為3×6=18天3 \times 6 = 18天3×6=18天。剩余的5天中,由于我們不知道具體哪一天是休息日,且通常單休制度下,休息日會(huì)均勻分布在一周的某一天(如每周日),但這里為簡化計(jì)算,我們暫不考慮具體哪一天是休息日,而是直接按5天全部為工作日計(jì)算(在實(shí)際情況中,如果某幾天是休息日且員工未出勤,則應(yīng)相應(yīng)扣減)。 ? 因此,在離職前(即到23號(hào)為止),員工的應(yīng)出勤天數(shù)估算為18天(完整周)+ 5天(剩余天數(shù))= 23天(這里實(shí)際上做了一個(gè)假設(shè),即剩余的5天全部為工作日,如果實(shí)際情況不是這樣,需要相應(yīng)調(diào)整)。 2. 計(jì)算實(shí)際出勤天數(shù): ? 應(yīng)出勤天數(shù)23天中,減去請(qǐng)假天數(shù)3天,得到實(shí)際出勤天數(shù)為:23 - 3 = 20天。 3. 計(jì)算工資: ? 月工資3800元,按實(shí)際出勤天數(shù)20天計(jì)算,日工資為:380023\frac{3800}{23}233800?(這里用23天作為分母是因?yàn)槲覀冎肮浪愕膽?yīng)出勤天數(shù)為23天,但實(shí)際計(jì)算日工資時(shí),如果嚴(yán)格按月總天數(shù)和出勤比例來計(jì)算,可能會(huì)更精確,但這里為了簡化計(jì)算,暫用23天作為分母)。然而,由于員工并未工作滿整月,且存在請(qǐng)假情況,所以更合理的做法是按實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)出勤天數(shù)的比例來計(jì)算工資。因此,實(shí)際應(yīng)發(fā)工資為:3800×2023≈3304.353800 \times \frac{20}{23} \approx 3304.353800×2320?≈3304.35元(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 ? 但需要注意的是,這里的計(jì)算方式是基于一些假設(shè)和簡化的。在實(shí)際情況中,可能還需要考慮其他因素,如是否有加班費(fèi)、是否有未休假的補(bǔ)償?shù)取? 綜上所述,該員工1月份的工資大約為3304.35元(在實(shí)際情況中,可能需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整)。
2025-02-04
請(qǐng)問您們公司是不是在月中有31天也是按照30天計(jì)算出勤?
2021-06-19
你好!對(duì)。是會(huì)有差異。但是這個(gè)避免不了。企業(yè)只能規(guī)定一種算法,然后以后就一直按這個(gè)就好。
2022-04-28
你好,按實(shí)際出勤算工資可以的,但你日工資要按全年平均每月工日來計(jì)算。我記得我們是按每月20.75天折算日工資的。然后每月按實(shí)際工作的工作日算月工資,有國家規(guī)定的放假節(jié)假日就加上去
2021-03-12
相關(guān)問題
相關(guān)資訊

熱門問答 更多>

領(lǐng)取會(huì)員

親愛的學(xué)員你好,微信掃碼加老師領(lǐng)取會(huì)員賬號(hào),免費(fèi)學(xué)習(xí)課程及提問!

微信掃碼加老師開通會(huì)員

在線提問累計(jì)解決68456個(gè)問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

親愛的學(xué)員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務(wù),請(qǐng)問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進(jìn)行更多提問!

會(huì)計(jì)問小程序

該手機(jī)號(hào)碼已注冊(cè),可微信掃描下方的小程序進(jìn)行提問
會(huì)計(jì)問小程序
會(huì)計(jì)問小程序
×