老師，兼職會(huì)計(jì)的工資如果簽訂勞動(dòng)合同的話，是按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅嗎？還有一年的工資不是每月發(fā)放的，是年末一次性發(fā)放的，那我信息采集的時(shí)候入職時(shí)間就寫1月1日嗎？在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候要注意什么，是寫兼職會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)咨詢？
對(duì)的是的，信息采集填寫1月1號(hào)就行。如果是他是從1月1號(hào)給你們簽訂的合同 兼職會(huì)計(jì) 他在其他的公司交的社保嗎？這個(gè)勞動(dòng)合同需要考慮社保的。
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問一下老師，公司的員工在別的公司入社保，在本公司沒入社保，沒簽勞動(dòng)合同，但每月發(fā)放工資，那員工的工資如何做會(huì)計(jì)分錄？需要在本公司報(bào)個(gè)人所得稅嗎？如果需要做，那是按工資薪金做還是勞務(wù)報(bào)酬做？
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老師好，有個(gè)問題想咨詢下，就是2020年12.1號(hào)注冊(cè)了一個(gè)新公司，員工是12.7號(hào)入職在舊公司，舊公司沒有簽署勞動(dòng)合同，（12.7~12.25號(hào)的工資）也就是12月份的工資是在舊公司發(fā)放申報(bào)的個(gè)稅， 轉(zhuǎn)入新公司發(fā)工資申報(bào)個(gè)稅入職時(shí)間應(yīng)寫什么日期呢？ 是寫12.26號(hào)還是12.7號(hào)呢 但是員工社保人事勞動(dòng)關(guān)系是按12.7號(hào)直接簽入新公司的
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老師我們是物業(yè)公司，給建筑公司提供保安服務(wù)，建筑上不結(jié)賬，我們給保安開工資也沒有每個(gè)月都發(fā)，沒有那么多流動(dòng)資金，這樣工資個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是每個(gè)月按月申報(bào)呢，還是實(shí)際發(fā)放的時(shí)候再申報(bào)？要是跨年的話有影響不？要是沒有發(fā)放工資就申報(bào)個(gè)稅的話，要怎么平計(jì)提工資的分錄？借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)付款嗎？
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老師，老板跟員工非要簽勞務(wù)合同，我說簽勞務(wù)合同需要員工每個(gè)月代開發(fā)票，然后還要先交個(gè)稅，后面再匯算清繳的時(shí)候，沒超過部份會(huì)退稅。老板不聽，非要簽勞務(wù)合同，勞務(wù)合同也沒放我這里，因?yàn)樯洗挝艺f了，他不高興。我現(xiàn)在給員工申報(bào)還是按照工資薪金申報(bào)的，這個(gè)都是風(fēng)險(xiǎn)，我是會(huì)計(jì)，我現(xiàn)在要怎么做規(guī)避我自己的風(fēng)險(xiǎn)。
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老師，兼職會(huì)計(jì)的工資如果簽訂勞動(dòng)合同的話，是按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅嗎？還有一年的工資不是每月發(fā)放的，是年末一次性發(fā)放的，那我信息采集的時(shí)候入職時(shí)間就寫1月1日嗎？在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候要注意什么，是寫兼職會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)咨詢？
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在別的公司繳納社保，那怎么處理，通過勞務(wù)公司發(fā)放可以嗎？
你們簽訂勞務(wù)合同，賬上按照工資來就行。
勞務(wù)合同不能報(bào)工資薪金的吧，是不是要把勞務(wù)報(bào)酬
多處工資的可以呀，因?yàn)樗谝粋€(gè)公司只能簽一個(gè)勞動(dòng)合同，其他的都是勞務(wù)合同。
那我個(gè)稅申報(bào)選擇哪一項(xiàng)？
工資個(gè)稅就可以 勞務(wù)費(fèi)需要發(fā)票
就報(bào)工資薪金？不是勞務(wù)報(bào)酬？勞務(wù)報(bào)酬需要?jiǎng)趧?wù)發(fā)票是嗎？
你好是的 是的 是的
但我之前查的資料說勞動(dòng)合同申報(bào)工資薪金，勞務(wù)合同申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬
這個(gè)不是特殊 他簽訂不了勞動(dòng)合同啊 就跟退休職工一樣的 他們也不交社保 就是按工資走 臨時(shí)工的勞務(wù)合同 他沒有社保 走的勞務(wù)費(fèi)