老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務(wù)派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務(wù)人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務(wù)人員全當成勞務(wù)公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師2021年12月份，員工沒上班然后我們給交了12月份社會保險，工資表工資是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申報個稅時這個0工資的人員我就0申報的然后也沒申報扣除申報金額，現(xiàn)在1月份發(fā)放12月份工資的話這個社保該怎么弄呢，這個人1月份也不干了就涉及給上的這個434元的社?？钤撛趺刺幚砟刈呓锠I業(yè)外支出-其他 貸其他應(yīng)收款-社會保險 這樣行嗎

您好老師！某自然人以個人名義掛靠我公司，用我們建筑企業(yè)資質(zhì)干活，我們已經(jīng)給他干活的發(fā)包方大甲方開具完×××萬發(fā)票了在4年前，然后工程款回來后我們也轉(zhuǎn)給他了，但是這個人沒去稅務(wù)局代開勞務(wù)費發(fā)票給我們。正常他得到工程款應(yīng)該去稅務(wù)局代開勞務(wù)費發(fā)票給我們?nèi)胭~的，如果我們?nèi)ザ悇?wù)局舉報他收到工程款但是沒交稅（勞務(wù)費發(fā)票稅金和個人所得稅），稅務(wù)局對這種情況會怎么處罰？我們是否能通過舉報而得到相應(yīng)的勞務(wù)稅發(fā)票？

你好，公司的小規(guī)模納稅人通訊工程類的就是雇用人員裝寬帶安裝電纜線，維修通訊線路， 我們也給雇傭的工人開工資 想問的是我們跟甲方?jīng)]有合同，給我們提供需要用的材料，我們就是出人工費，給干完活了以后，他直接給我們對公賬戶打款 這是不是就屬于四流不一致的，那沒有合同，我們正常開發(fā)票打款這缺手續(xù)呀。沒有合同行不行?。克唤o開呀，對方說金額太小，不超過10萬不給簽合同。 我公司正常報稅，但這種是不是屬于不合規(guī)呀？那應(yīng)該如何處理

老師我這邊苗木公司發(fā)生這樣業(yè)務(wù)怎么處理呢！比如說甲方和我們簽訂一份用工合同，合同內(nèi)容說21年10月份讓我干活，然后21年12月末活我們就干完了，款項是20萬。我們乙方實際也雇傭了很多人員干活的，甲方款沒有給我們，我們也沒有實際給人員發(fā)工資。直到甲公司23年4月份才把20萬錢給我們。那么老師這種情況我做工資表應(yīng)該做那年的，然后賬務(wù)處理我應(yīng)該怎么處理呢老師？ 23年4月份把20萬款給我們了，我們就給員工發(fā)工資了，對應(yīng)工資表我應(yīng)該做那年的呢！應(yīng)該怎么處理呢老師