《關(guān)于自然人電子稅務(wù)扣繳端申訴反饋說明》 尊敬的稅務(wù)機關(guān)工作人員: 您好! 我司 [公司名稱] 近日收到自然人電子稅務(wù)扣繳端中離職員工 [員工姓名] 提起的申訴,申訴事項為個人所得稅扣繳申報任職受雇信息有誤。經(jīng)我司仔細核實,現(xiàn)將相關(guān)情況反饋如下: 員工離職時間 該員工實際離職時間為 2017 年 [具體月份],我司保存有當時的離職手續(xù)資料,包括 [具體離職手續(xù)文件名稱,如離職申請表、工作交接清單等],這些文件明確記錄了其離職日期,并有該員工本人及相關(guān)部門負責人簽字確認。 可能導(dǎo)致申訴差異的原因 推測該員工之所以申訴稱 2019 年離職,或許是因為時間久遠記憶混淆,亦或是個人信息記錄有誤。但從我司真實人事檔案及財務(wù)記賬信息來看,自 2017 年離職后,我司未再向其發(fā)放任何工資薪金,也未進行與在職員工同等性質(zhì)的個人所得稅扣繳申報操作。 我司已采取的措施 在收到申訴后,我司第一時間組織財務(wù)與人力資源部門進行聯(lián)合核查,對涉及該員工的歷年扣繳申報記錄、工資發(fā)放臺賬再次逐一核對,確認除正常離職時的申報外,不存在其他異常情況。 后續(xù)處理承諾 我司將持續(xù)關(guān)注此申訴處理進展,若稅務(wù)機關(guān)需要進一步核實信息,如提供原始財務(wù)憑證、人事檔案資料等,我司將全力配合,確保申訴問題得到妥善解決,維護稅收征管秩序。 再次感謝稅務(wù)機關(guān)給予我們解釋說明的機會,如有任何疑問,請隨時與我司聯(lián)系,聯(lián)系電話:[公司電話]。 [公司名稱] [反饋日期]
與另外一家公司相互有貨款、發(fā)票、保證金、信息服務(wù)費等業(yè)務(wù),可以用“其他應(yīng)收款”核算嗎?
我公司為銷售沙石行業(yè),一般納稅人,簽的采購合同含運費114元一噸,簽的銷售合同不含運費106一噸,這樣合理?
老師,有一個500萬不算,為啥不算?
與另外一家公司有貨款、互相開發(fā)票、保證金、信息服務(wù)費,可以只用“其他應(yīng)收款”一個往來科目核算嗎?
你好,老師!我們有個公司,小規(guī)模納稅人,前任會計每月都申報著個稅,但是呢每月都沒有實際支付。 眼前沒有員工申訴,稅務(wù)預(yù)警,怎么解釋呢?
老師,節(jié)日快樂! 兩道選擇題的A選項為啥不對
老師,9月記8月的賬,8月銀行收到100多家公司的貨款,記帳能不能這樣記比如收8月貨款12萬,借銀行存款12萬,貸應(yīng)收賬款A(yù)公司1萬,應(yīng)收賬款B公司3萬應(yīng)收賬款其他公司8萬,這樣匯總做
老師,外貿(mào)公司的換匯成本在多少比較好
2023年7月,法人給公司轉(zhuǎn)了40萬,被誤做賬做成了400百萬了,一直是這樣,直到現(xiàn)在,貨幣資金余額一直很多,現(xiàn)在想調(diào)整,可以分幾個月調(diào)整嗎,有什么影響
老師按工時分配怎么計算呢