公司按月發(fā)的交通補(bǔ)助費(fèi)分錄

公司按月給員工發(fā)放交通補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)計入職工工資總額核算.具體賬務(wù)處理如下:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

按照有關(guān)規(guī)定可得,公司發(fā)放給員工的福利性補(bǔ)貼如果是與工資薪金一起發(fā)放的,則可將其作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,準(zhǔn)予稅前扣除.同時,按照工資薪金所得的交通補(bǔ)貼計入當(dāng)月工資,需要繳納個人所得稅.

1、交通補(bǔ)貼可直接計入工資核算,但注意在進(jìn)行年終所得稅匯算時,所得稅前列支的工資超過標(biāo)準(zhǔn)的情況下,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行稅前調(diào)整,這時候應(yīng)當(dāng)進(jìn)福利費(fèi).

2、無論交通補(bǔ)貼在工資還是福利費(fèi)中列支,都應(yīng)當(dāng)并入個人工資,繳納計算個稅.

餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼算不算是工資

交通補(bǔ)貼屬于工資.根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》規(guī)定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理.

《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理.

公司按月發(fā)的交通補(bǔ)助費(fèi)分錄,任何一個知識點都不是獨(dú)立存在的,尤其是人類構(gòu)造的知識體系,以軟件編碼比喻,一個軟件的任何一行程序編碼出現(xiàn)問題,整個軟件都有問題,當(dāng)然關(guān)聯(lián)性有大有小,這個大家可以自行體會,學(xué)習(xí)時掌握它們之間的關(guān)聯(lián)性,大有幫助.