旅游服務(wù)的發(fā)票作為差旅費(fèi)還是員工福利
記入福利費(fèi)!福利費(fèi)可在計(jì)提工資時(shí)按工資總額計(jì)提14%,不用交個(gè)稅
根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
企業(yè)為員工提供的娛樂性旅游,屬于集體福利,不可以抵扣進(jìn)項(xiàng);企業(yè)出于商業(yè)經(jīng)營目的,為其他企業(yè)提供娛樂性旅游的交際應(yīng)酬消費(fèi),屬于個(gè)人消費(fèi),不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)。根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式原則,貴司的業(yè)務(wù)是舉行會(huì)議,原則上可以抵扣進(jìn)項(xiàng)。但正如貴司所考慮,取得旅游服務(wù)費(fèi)用的發(fā)票,可能會(huì)被認(rèn)定為員工福利,所以我們認(rèn)為,貴司需要與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)做好溝通,提供會(huì)議相關(guān)資料,如會(huì)議方案、議程、記錄等,證明貴司業(yè)務(wù)的真實(shí)性,從而抵扣進(jìn)項(xiàng)。
增值稅專用發(fā)票開的是職工福利可以抵扣嗎
增值稅專用發(fā) 票開的是職工福利不能抵扣。
修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條 下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣:
?。ㄒ唬┯糜诜窃鲋刀悜?yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù);
一般納稅人只要取得增值稅專用發(fā) 票,在180天內(nèi)都必須認(rèn)證抵扣,經(jīng)核實(shí)不屬于進(jìn)項(xiàng)抵扣范圍的,一律做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出處理。從而,確保增值稅專用發(fā) 票存根聯(lián)與抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)信息比對一致,消除滯留票。
“滯留”:由于取得增值稅專用發(fā) 票不認(rèn)證,在國家稅務(wù)總局的增值稅稽核系統(tǒng)中提示為”滯留發(fā) 票“:有存根聯(lián)信息(一般納稅人開 票方通過抄報(bào)稅的方式將存根聯(lián)信息上傳至國家稅務(wù)總局)沒有抵扣聯(lián)信息(因?yàn)椴徽J(rèn)證),在次年的6月底前,國家稅務(wù)總局下發(fā)”滯留發(fā) 票“信息,由購買方稅務(wù)機(jī)關(guān)查明不 抵扣原因。
旅游服務(wù)的發(fā)票作為差旅費(fèi)還是員工福利?對于這一問題小編暫時(shí)就解答到這里了,不知道大家了解的怎么樣了呢?職工福利費(fèi)的要求很高,必須得做到制度健全、標(biāo)準(zhǔn)合理、管理科學(xué)和核算規(guī)范,如果大家還有什么不懂的,歡迎在線咨詢小編!
你好,李老師,象這種旅游服務(wù)的住宿費(fèi),只能入福利費(fèi)吧,不能入差旅費(fèi)吧
老師您好,夏天我們公司領(lǐng)導(dǎo)員工一起出去團(tuán)建旅游,開回來這種發(fā)票,稅收大類是旅游服務(wù).旅游費(fèi)!這樣的發(fā)票可以入管理費(fèi)用-員工福利費(fèi)或者其他費(fèi)用嗎?如果入福利費(fèi),還需要其他的文件佐證嗎
公司組織全體員工旅游發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)該是計(jì)入福利費(fèi)還是計(jì)入工資薪金?如果是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工旅游發(fā)生的費(fèi)用和全體員工旅游的費(fèi)用入賬方式是一樣的嗎?
公司組織員工去旅游,發(fā)票是旅游服務(wù),考察費(fèi),能行不
員工出差發(fā)票開具旅游服務(wù)服務(wù)費(fèi)可以入賬嗎