端午節(jié)發(fā)給員工的錢怎么做賬

借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等

 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

 貸:現(xiàn)金

職工福利費可以抵扣嗎

稅法規(guī)定

增值稅是流轉(zhuǎn)稅,最終由消費者承擔,本公司購買的應(yīng)稅貨物如果用在出售或者生產(chǎn)應(yīng)稅商品出售,則增值稅流轉(zhuǎn)到下一個環(huán)節(jié),產(chǎn)生銷項,所以進項可以抵扣，用于職工福利、不動產(chǎn)自建等等,則不能抵扣,流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)結(jié)束了。

企業(yè)為職工報銷或發(fā)放的通訊費、通訊補貼，屬于國稅函[2009]3號文件所稱福利費范圍中的第(二)項列舉的內(nèi)容，因此應(yīng)按照職工福利費標準扣除。而《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。財企[2009]242號文件同時規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)職工福利費財務(wù)管理同稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計算納稅。

用于員工福利的進項稅可以抵扣嗎?

不能.《中華人民共和國增值稅暫行條例》(國務(wù)院令2008年第538號)第十條第一款規(guī)定,用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣.

發(fā)給職工做為福利的增值稅發(fā)票有兩種情況:

1.發(fā)給員工做福利的貨物是外購的,這種情況稅法明確規(guī)定進項稅是不能抵扣的,因為你買來的貨物根本就不是用來賣的,這個進貨銷售環(huán)節(jié)的增值稅鏈條已經(jīng)中斷,也就是說購買來的貨物不是用于應(yīng)稅項目的,所以不可以抵扣;

2.發(fā)給員工做福利的貨物是公司自行生產(chǎn)的,這種情況稅法明確規(guī)定,發(fā)放給職工是視同銷售,要交增值稅.

端午節(jié)發(fā)給員工的錢怎么做賬？端午節(jié)發(fā)放給職工的現(xiàn)金，應(yīng)當計入管理費用、銷售費用或生產(chǎn)成本等，貸記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。企業(yè)為職工報銷或發(fā)放的通訊費、通訊補貼，屬于國稅函[2009]3號文件所稱福利費范圍中的第(二)項列舉的內(nèi)容，因此應(yīng)按照職工福利費標準扣除。