每個(gè)月工資不一樣怎么算個(gè)人所得稅

答:每個(gè)月工資不一樣不影響計(jì)算個(gè)人所得稅.

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù).其中,應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn).

2019年1月1日新的個(gè)稅法開始適用.此次個(gè)稅法對個(gè)人所得稅進(jìn)行了修改,新的個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)調(diào)到了5000,而且這個(gè)起征點(diǎn)適用新的綜合所得稅率.

工資薪金所得扣繳計(jì)算公式為:

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

(其中累計(jì)減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算)

加班工資是否需要繳納個(gè)稅?

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定,《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼.因此,加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,應(yīng)并入工薪收入依法征稅.

綜上所述,根據(jù)法律規(guī)定,職工雙休日加班工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工資的兩倍,如果周末趕上國家法定節(jié)假日,加班工資則按照日常工資的三倍計(jì)算.職工加班工資的基數(shù)應(yīng)該雙方共同協(xié)商,通常是按照合同約定執(zhí)行.企業(yè)沒有支付加班工資的,職工可以向勞動監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴,或者申請勞動仲裁.

每個(gè)月工資不一樣怎么算個(gè)人所得稅?2019年的新個(gè)稅法里,工資不一樣并不影響報(bào)稅,因?yàn)槎际前凑站C合所得合并計(jì)稅,每個(gè)月按照實(shí)際收入累積以前月份的收入,減掉各項(xiàng)扣除后再計(jì)稅,上文也給出了參照公式,方便大家學(xué)習(xí).