下面這個是為什么？ 與股份支付相關(guān)的支出在按照會計準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)為成本費用時，其相關(guān)的所得稅影響應(yīng)區(qū)別于稅法的規(guī)定進(jìn)行處理： 1.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出不允許稅前扣除，則不形成暫時性差異；（很少見） 2.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出允許稅前扣除，在按照會計準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)成本費用的期間內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計期末取得的信息估計可稅前扣除的金額計算確定其計稅基礎(chǔ)及由此產(chǎn)生的暫時性差異，符合確認(rèn)條件的情況下，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅。 【補充例題】 甲公司適用的所得稅稅率為25%，預(yù)計以后期間不會變更，未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。 1月2日，甲公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，授予其50名管理人員每人10萬份股份期權(quán)，每份期權(quán)于到期日可以6元/股的價格購買甲公司1股普通股，但被授予股份期權(quán)的管理人員必須在甲公司工作滿3年才可行權(quán)。 甲公司因該股權(quán)激勵于當(dāng)年確認(rèn)了400萬元的股份支付費用。稅法規(guī)定，行權(quán)時股份公允價值與實際支付價款之間的差額，可在行權(quán)期間計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 甲公司預(yù)計該股份期權(quán)行權(quán)時可予稅前抵扣的金額為1 500萬元。

13、華東公司為一家上市公司，發(fā)生下列股份支付交易:2015年10月30日，華東公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件達(dá)成一致，2015年12月31日經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，實施股權(quán)激勵計劃，其主要內(nèi)容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬份股票期權(quán)，這些職員從2016年4月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元/股的價格購買100萬股華東公司股票，從而獲益。華東公司以期權(quán)定價模型估計授予的此項期權(quán)在2015年12月31日的公允價值為每份18元，當(dāng)日該股票的收盤價格為每股20元。第一年華東公司估計三年中離開職員的比例將達(dá)到6%;第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%。 2017年12月31日，華東公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn)將授予的股票期權(quán)數(shù)量修改為每人300萬份。下列有關(guān)華東公司股份支付的會計處理，表述正確的 授予日是指股份支付協(xié)議獲得股東大會或類似機構(gòu)批準(zhǔn)的日期。 2017年12月31日應(yīng)確認(rèn)的管理費用和資本公積金額= 50 X(1一2%) X 300 X 18 X 21/36一21150=133200(萬元)。請問21/36是什么意思

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：（1）當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為30萬元。（2）根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”，本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元；企業(yè)以銀行存款支付工資529萬元。（3）根據(jù)國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元，基本醫(yī)療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。（4）當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工，該型號電風(fēng)扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬元表示）。（1）根據(jù)資料（1），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)分配工資費用會計處理正確的是（）。A.“制造費用”科目增加70萬元B

甲企業(yè)2X20年4月30日因向乙企業(yè)購入一批原材料(價格為1000000元，増值稅為130000元)而開出面值為1130000元的6個月期的商業(yè)匯票。2×20年10月30日，甲企業(yè)與乙企業(yè)簽訂了債務(wù)重組協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，甲企業(yè)以180000股本企業(yè)普通股抵償所欠乙企業(yè)的債務(wù)。甲企業(yè)的普通股面值為1元，每股市價為5元。甲企業(yè)支付1000元的發(fā)行費用，乙企業(yè)支付1000元的相關(guān)費用，并辦理完股票登記手續(xù)。其他相關(guān)稅費略。根據(jù)上述資料，分別假定乙企業(yè)將轉(zhuǎn)成的權(quán)益工具作為長期股權(quán)投、分類為以公價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)、分類為以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)，進(jìn)行甲、乙企業(yè)的相關(guān)賬務(wù)處理。要求：1.在下周上課簽到處上傳所做分錄圖片！?。?.回答以下填空題。（1）（）企業(yè)是債權(quán)人，（）企業(yè)是債務(wù)人；（2）甲企業(yè)的重組損益應(yīng)當(dāng)計入（）科目，金額是（）元；（3）對于債權(quán)人而言，如果將轉(zhuǎn)成的股權(quán)作為長期股權(quán)投資核算，入賬價值是（）元。（4）對于債權(quán)人而言，如果將轉(zhuǎn)成的股權(quán)作為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益核算，入賬價值是（）元。

2019年1月1日，甲方公司為其120名銷售人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2019年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，同時3年內(nèi)(2019年至2021年)某產(chǎn)品的年銷售數(shù)量分別達(dá)到1000萬臺、1200萬臺和1500萬臺，即可自2x21年12月31日起根據(jù)甲公司股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2023年12月31日之前行使完畢。2019年12月31日每份現(xiàn)金股票增權(quán)的公允價值為12元。本年有20名銷售人員離開甲公司，甲公司估計未來兩年還將有15名銷售人員離開。2019年實際銷售數(shù)量為1050萬臺。2020年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為15元。本年又有10名銷售人員離開公司，公司估計未來一年還將有8名銷售人員離開。2x20年實際銷售數(shù)量為付1300萬臺。(1)可行權(quán)條件及類別(2)2019年1月1日授予日的會計處理;(3)計算2019年12月31日當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬并編制相關(guān)的會計分錄;(4)計算2020年12月31日當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬并編制相關(guān)的會計分錄;老師這個是全部題目我這邊不知道為什么追問不了麻煩您幫我看一下這個題目有點著