你好嗯,這個對于公司是計入管理費用,福利費,貸應(yīng)付職工薪酬,非貨幣性福利。
你好老師,1.員工向公司借款3萬元,年末了也沒有還,該如何做賬?2.錢付了,但是發(fā)票還沒回來,掛在應(yīng)收賬款里的賬年末該如何處理? 3.員工報銷費用,跨年的應(yīng)收款賬務(wù)該如何處理?
公司食堂給員工提供午餐,我們也都辦了飯卡,自己花錢充值,比如一頓飯是10元,實際我們花5元,發(fā)工資也不會提現(xiàn)現(xiàn)給我們補貼的飯錢,因為食堂都是從個人購買食材,沒有發(fā)票沒有收據(jù),今天經(jīng)理給我發(fā)了一個截圖,秒懂會計,這個圖片上應(yīng)該怎么來做賬合適??需要提供什么??提問了咋沒人回
老師您好,請教您個問題:我公司自己研發(fā)了一個醫(yī)養(yǎng)平臺(平臺像淘寶京東一樣),有醫(yī)院,有商城等,客戶通過平臺問診買藥買飯等,客戶支付的錢到了平臺專用戶里,月底,公司把需要支付醫(yī)院,商家的款支付給對方,扣下8%的服務(wù)費,那公司這邊的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做呢
老師好,請教個問題:公司采購了日用品回來,員工使用飯卡里的錢支付購買【飯卡的錢是公司幫員工補助充值的】,開了普通發(fā)票,應(yīng)該如何做賬務(wù)處理?
老師好,請教個問題:公司采購了日用品回來,員工使用飯卡里的錢支付購買【飯卡的錢是公司幫員工補助充值的】,開了普通發(fā)票,應(yīng)該如何做賬務(wù)處理?需要納什么稅?
律師事務(wù)所想鼓勵員工交成本票,規(guī)定本月發(fā)票次月10日之前交回,獎勵票面金額的2%,次月20日前交回,獎勵票面金額1.5%,這個怎么設(shè)置函數(shù)呢
員工充值電話費不開發(fā)票可以報銷嗎?還是可以開公司發(fā)票呢?除了統(tǒng)一充值油卡,律師事務(wù)所還有什么渠道能夠獲得成本發(fā)票呢?
想把一個表中篩選出來的一列數(shù)據(jù)匯總到另一個表中的一個單元格內(nèi)怎么設(shè)置函數(shù)呢
想比較兩列數(shù)據(jù)那些是一致的哪些是不一致的用什么函數(shù)?
本月進項全部勾選,但是有的發(fā)票沒有收到,怎么入賬呢?
為什么是遞延收益?環(huán)保設(shè)備不是已經(jīng)購入了嗎?
老師我圈住的這個我不明白
老師好,這題應(yīng)不應(yīng)該計算壞賬準(zhǔn)備?這題的答案的周轉(zhuǎn)次數(shù)應(yīng)該是多?。?/p>
老師,你好 今天應(yīng)聘了一家新開的生鮮超市兼職會計。 超市正在裝修,設(shè)備和軟件也陸續(xù)購入,月底開業(yè)。 現(xiàn)在首要任務(wù)要做什么? 對于超市注冊的公司好、銀行還有稅務(wù)的情況都還不知道。
8月發(fā)放7月工資,9月申報個稅,8月申報工資個稅0報嗎?
完整分錄是這樣嗎:采購時:借:管理費用-福利費100 貸:應(yīng)付職工薪酬100 ,支付時:借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:銀行存款 100
你好是的,就是這樣子做。
假如是公司買 回來是員工自已用自已的錢支付的呢?
這樣子的話就公司只是代買而已,借其他應(yīng)收款貸,銀行存款,然后再從員工收回來。