就是如果工資高于補(bǔ)貼部分，不需要給他發(fā)，他打來(lái)是三個(gè)月的 那我取平均數(shù)嗎，

取平均數(shù)是什么意思？你要做什么取平均數(shù)？

就是社保服務(wù)中心打來(lái)的錢是三個(gè)月的， 判斷工資和補(bǔ)貼哪部分高是看總數(shù)嗎 還是取平均數(shù)

你產(chǎn)假期間給她發(fā)的工資和生育津貼對(duì)比就行，不用算平均，要算累計(jì)合計(jì)。

好的那就是如果我司發(fā)放工資更高 借：銀行 貸：其他應(yīng)付 借：其他應(yīng)付 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 借：管理費(fèi)用負(fù)數(shù) 對(duì)嗎

是的對(duì)的是的對(duì)的。

那我們公司發(fā)放的工資是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)哦包括季度的績(jī)效獎(jiǎng)金部分嗎

那我們公司發(fā)放的工資是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)哦包括季度的績(jī)效獎(jiǎng)金部分嗎

產(chǎn)假期間也有季度獎(jiǎng)金嗎？如果是的話，包含在里面呀。它也屬于工資的一部分。

那就是看應(yīng)發(fā)嘍，那如果我公司發(fā)放的工資低于補(bǔ)貼部分呢，就是差額部分下次發(fā)工資發(fā)給她是嗎 分錄怎么做哦