老師，我們8月份新成立的公司，8-9月沒買社保。10月才買社保，然后有一個(gè)員工每個(gè)月都申報(bào)個(gè)稅了，10月的社保還別的公司買。11月份才可以在自己公司參保。請(qǐng)問一下。10月份申報(bào)個(gè)稅，申報(bào)進(jìn)去的話，會(huì)不會(huì)有什么問題嗎，11月份歸稅務(wù)局管，申報(bào)個(gè)稅肯定根據(jù)購買社保的人員來申報(bào)了。

老師，員工9月1號(hào)入職，10月10號(hào)時(shí)發(fā)放工資，11月時(shí)申報(bào)這部分的個(gè)稅，問題是在10月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)，錄入該人員，因9月未給他發(fā)工資，做了零申報(bào)，然后11月申報(bào)個(gè)稅時(shí)，他的免除額度就成了1萬（5000*2個(gè)月），這樣的話，他實(shí)際繳納個(gè)稅比10月份發(fā)工資時(shí)代扣的個(gè)稅就少了，這個(gè)要怎么處理和調(diào)整呀？

老師，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，需要填個(gè)人承擔(dān)的社保部分，我們公司9月和10月的社保是一起辦的，費(fèi)用一起繳納的，現(xiàn)在申報(bào)10月份的個(gè)稅，那個(gè)人承擔(dān)的社保，我是只填10月份的就可以？還是按照10月份實(shí)際扣款，把九十兩個(gè)月，個(gè)人承擔(dān)的合計(jì)填進(jìn)去呢？

請(qǐng)問一下老師，我們公司老板從今年1月-9月一直發(fā)工資（從來不繳納社保和公積金的），但是10月份公司賬戶沒有錢了，他說10月份不給他發(fā)工資了，等到11月份有錢了在發(fā)11月工資就可以了，這樣子隔著1個(gè)月不給他發(fā)工資，又11月給他發(fā)工資這樣子可以的嗎？那么10月份申報(bào)工資是就是申報(bào)零也不發(fā)工資的操作是合規(guī)的嗎

公司9月份發(fā)了8月和9月的工資，10月份就不會(huì)再發(fā)9月的工資了，相當(dāng)于10月份沒有發(fā)工資，等到11月份的申報(bào)期，所屬期是10月份，本期收入是0，個(gè)人社保部分，也填0嗎？