你好,你可以不清除,中間那個(gè)月報(bào)0就好了
老師,現(xiàn)在是不是申報(bào)的10月份個(gè)稅,如果有一個(gè)員工9月份離開了,不給申報(bào)個(gè)稅,是不是要寫她是9月30日離職的?
員工11月1日入職、11月20日離職結(jié)算完離職工資后,該員工11月25日又重新入職、12月10日再次離職入職且因?yàn)榈桨l(fā)上月工資的時(shí)候,且是11月25號(hào)到12月10號(hào)的工資加起來一起扣稅,扣完個(gè)稅之后一起發(fā)給了員工,那這個(gè)申報(bào)個(gè)稅是11月1—20日的申報(bào)在11月。而11月25—12月10號(hào)申報(bào)在12月,同時(shí)入職時(shí)間改成11月25日,這樣可以嗎
員工11月1日入職、11月20號(hào)離職后結(jié)清離職工資,后11月27號(hào)又再次入職,這兩次沒有達(dá)到扣稅的標(biāo)準(zhǔn)所以沒有扣,但11月份個(gè)稅申報(bào)時(shí)要怎么去申報(bào)
就是說員工11月5日入職了11月25離職在結(jié)清離職工資后,11月28日再次入職12月15日又離職,但還沒到發(fā)上月工資的時(shí)候,所以11月28—12月15日的一起發(fā)了,個(gè)稅也是兩個(gè)月一起扣的,那么在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是不是申報(bào)11月份的時(shí)候只申報(bào)11月5—25日的離職工資,在申報(bào)12月的時(shí)候申報(bào)11月28—12月15日的
老師,員工9月離職,然后9月份就給她發(fā)了9月份工資,這個(gè)個(gè)稅是在10月份報(bào)還是11月份報(bào)
無形資產(chǎn)攤銷怎么做分錄
老師,問一下,單位準(zhǔn)備注銷了,固定資產(chǎn)已經(jīng)折舊完了,凈殘值率還有余額,領(lǐng)導(dǎo)說那些電腦跟空調(diào)還有打印機(jī)都不知道在哪了,這個(gè)殘值率的余額怎么處理?
廠房之前是評(píng)估入賬,價(jià)值1000,現(xiàn)在評(píng)估的價(jià)值只有700,要怎么做賬呢。
請(qǐng)問老師,老板問還差多少成本票,還說把去年的也算上,請(qǐng)問匯算清繳之后還需要把去年的算上嗎?不是都交完稅了嗎
老師 無形資產(chǎn)年初余額是1萬 現(xiàn)在期末余額是8000了 這是哪里出問題了 該怎么調(diào)
以前年度有生活服務(wù)業(yè)進(jìn)項(xiàng)加計(jì)扣除政策,企業(yè)在享受政策的時(shí)候需要備案嗎?
老師,為啥要除以1000000?看不懂
老師,公司對(duì)公賬戶發(fā)了兩個(gè)月工資其余都是微信發(fā)工資,因員工匯算清繳沒有交稅,發(fā)現(xiàn)有幾家公司給他申報(bào),此時(shí)稅務(wù)局說把銀行流水給他,那微信付工資可以嗎(微信沒有備注工資),對(duì)公賬戶有備注工資
這兩道題中第二題的 A選項(xiàng)不太理解,不是正常情況下標(biāo)準(zhǔn)差和方差的結(jié)論應(yīng)該是一致的嘛 標(biāo)準(zhǔn)差通常的話最高值就是單項(xiàng)資產(chǎn)中標(biāo)準(zhǔn)差較高的,但是他們的最小標(biāo)準(zhǔn)差不一定是組合最低的標(biāo)準(zhǔn)差那個(gè),因?yàn)榭赡軙?huì)出來比最低的組合中還要低的最小方差組合。 但是第二題為什么就說兩種證券中較低的標(biāo)準(zhǔn)差的那個(gè)呢?
營業(yè)執(zhí)照沒有經(jīng)營期限,但是章程的營業(yè)期限是十年,目前已經(jīng)到期,可以修改章程再增加十年嗎
中間10月份的個(gè)稅,他離職時(shí)已經(jīng)改為非正常了,10月份沒有申報(bào)他,現(xiàn)在還要更正申報(bào)10月份嗎?就是把他的10月份補(bǔ)報(bào)一下
不用了,你再次改成正常,然后再次申報(bào)就可以了。
老師,我改成正常了,然后就報(bào)11月的個(gè)稅,不用更正10月份的嗎
你好,是的,就是這樣子。