代表甲方已經(jīng)代為支付工資了
老師問(wèn)下,每月計(jì)提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時(shí)做的分錄計(jì)提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒(méi)有余額。
老師,附件是一張工資表,分錄是這樣寫(xiě)的:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款--張三,這是什么意思???這分錄寫(xiě)的對(duì)嗎
老師,我們實(shí)際工作中比如南海財(cái)務(wù)分公司代付社保的會(huì)計(jì)分錄,其中一條是借:其他應(yīng)付款,應(yīng)付職工薪酬。貸:其他應(yīng)收款,這是什么意思啊
請(qǐng)問(wèn)老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,有一筆借費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬10萬(wàn),又借應(yīng)付職工薪酬10貸其他應(yīng)收款借支獎(jiǎng)金10萬(wàn),這是什么操作,什么意思啊
老師請(qǐng)教一下這道題固定制造費(fèi)用的兩差異 三差異是不是都得涉及到預(yù)算的數(shù)呀,這道題該怎么找數(shù)呀
老師p/a和p/f分別是什么意思?
老師您好,我們公司有幾輛車一直閑置著,現(xiàn)在有人想租,請(qǐng)問(wèn)我們不是汽車租賃公司,可以出租嗎
華為是怎么匹配進(jìn)項(xiàng)稅的呢?
注冊(cè)公司對(duì)場(chǎng)地面積有要求嗎?是住宅性質(zhì)49.66平可以嗎?
發(fā)放11月工資怎么做賬
老師,幫我看一下這個(gè)15題,題目中畫(huà)橫線的部分我不理解
老師,自然人獨(dú)資企業(yè),公司賬戶在抖音賣的舞蹈課程,怎么寫(xiě)分錄
請(qǐng)問(wèn)背書(shū)怎么理解這兩個(gè)字
總公司投資分公司100萬(wàn),一年以后子公司虧損20萬(wàn),宣布破產(chǎn),總分公司應(yīng)該如何做賬
那還得還甲方的款對(duì)嗎老師
是的,還得還甲方的款
老師,甲方代為支付工資這種情況也合理嗎
這種情況常見(jiàn)于建筑類公司
厲害了老師,確實(shí)是建筑公司,
老師沒(méi)實(shí)操過(guò)建筑公司,只是了解到相關(guān)信息而已,難提供更多有價(jià)值的意見(jiàn)。
我就是想確認(rèn)這種情況合理不合理,
若有相關(guān)協(xié)議或合同,這是合理的
誰(shuí)和誰(shuí)需要擬協(xié)議啊
公司與甲方公司簽訂