這種想法是有風(fēng)險(xiǎn)的,在中國,企業(yè)為員工繳納社保是法定義務(wù),很難通過合同約定來避免。 如果員工是兼職人員,可以簽訂勞務(wù)合同,按照勞務(wù)報(bào)酬來處理,這種情況下公司沒有為其繳納社保的義務(wù),但要符合勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),比如工作時(shí)間靈活、不受公司考勤等嚴(yán)格管理等;如果是全職員工,即使沒有保底工資,也屬于勞動(dòng)關(guān)系,不能通過合同規(guī)避社保繳納責(zé)任,否則公司可能面臨勞動(dòng)監(jiān)察部門的處罰。
老師您好,我公司為傳媒公司(武漢),公司與主播簽訂藝人獨(dú)家經(jīng)紀(jì)代理協(xié)議,雙方約定有相關(guān)的業(yè)績考核的要求:符合業(yè)績條件就可以領(lǐng)到保底工資(固定金額);不符合業(yè)績條件,沒有保底工資,可以拿到平臺(tái)打賞禮物的一半(浮動(dòng))。問題:一、發(fā)放給主播的保底工資(考核業(yè)績條件合格的主播)、浮動(dòng)工資(考核業(yè)績不合格的主播),可以以工資的形式發(fā)放嗎?按什么稅目進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅呢?二、如果確定可以以工資形式發(fā),那公司要給主播購買社保嗎?不買的話合法的嗎?
老師您好請(qǐng)教一個(gè)問題:我們有幾家關(guān)聯(lián)公司其中北京和吉林的兩家有這么個(gè)問題,員工之前的公司和社保還有個(gè)稅都在北京這個(gè)公司,在去年年初北京這個(gè)公司因案子糾紛賬戶被凍結(jié)無法正常經(jīng)營,所以就把業(yè)務(wù)都轉(zhuǎn)到了吉林的公司,由吉林的公司每月發(fā)放工資和繳納個(gè)稅,但是社保還在北京因?yàn)閱T工實(shí)際工作都在北京參保也無法轉(zhuǎn)到外地,這樣就導(dǎo)致了吉林這邊公司只發(fā)放工資和繳納個(gè)稅沒有參保,老師請(qǐng)問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢?
一個(gè)外國的公司在中國有一個(gè)中國人當(dāng)銷售代表,幫忙和中國的供應(yīng)商聯(lián)系和推廣業(yè)務(wù),還有就是接待國外公司來的外國人幫助他們和供應(yīng)商進(jìn)行溝通。但是他沒有簽訂合同的權(quán)利。 這個(gè)中國人的勞動(dòng)合同是和另外一家咨詢公司簽的,工資社保等也都是通過咨詢公司發(fā)放和繳納。然后國外公司有在國內(nèi)租賃一間辦公室給這個(gè)中國員工辦公。請(qǐng)問這種情況下這個(gè)中國員工是否構(gòu)成國外公司在中國的常設(shè)機(jī)構(gòu)呢?外國公司是否需要繳納企業(yè)所得稅或者增值稅/個(gè)稅?
你好老師,我們公司簡稱A公司,因?yàn)橐恍┰?,B公司要求我們?cè)谒抢锢U納社保,我們也配合。在B公司發(fā)放一部分工資及勞動(dòng)合同的簽訂,但是A公司和B公司有業(yè)務(wù)上來的往來,根據(jù)勞動(dòng)法員工在B公司發(fā)了工資就不能在A公司發(fā)工資,就有我們的C公司,C公司和B公司沒有業(yè)務(wù)往來。我們剩余工資就會(huì)在C公司發(fā),那像這種情況我們C公司應(yīng)該和員工簽署什么協(xié)議來規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)?補(bǔ)充,兩邊都會(huì)報(bào)個(gè)稅,但是兩邊都未到扣個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn),我們?cè)贑公司做的工資條上面會(huì)去算兩邊加起來的需要扣除的個(gè)稅,這樣是否合理?
老師您好,我們公司屬于房地產(chǎn)中介行業(yè),有個(gè)員工沒有保底工資,按銷售業(yè)績的65%給予提成,沒有銷售業(yè)績就沒有工資,社保員工不想讓公司繳納,這種情況簽什么合同能避免社保被查問題呢?
三個(gè)月做一次賬,在財(cái)務(wù)軟件就是把一到三月的賬,都做到第三個(gè)月里對(duì)嗎,然后四五六,做到六月里,如果四月沒有業(yè)務(wù),在財(cái)務(wù)軟件直接就空結(jié)賬到六月嗎
單位幫職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用個(gè)人部分和單位部分怎么入賬?
碎石加工勞務(wù)分包屬于建筑工程嗎?如果不是,稅率是多少?
老師,在8月開了增值稅專用發(fā)票,然后8月紅沖,重新開票,需要把之前開的發(fā)票做賬務(wù)處理然后紅沖重新寫分錄嗎,當(dāng)時(shí)沒有做賬務(wù)處理
老師,政府補(bǔ)貼辦公經(jīng)費(fèi)當(dāng)年未做賬,跨年補(bǔ)記賬,怎么處理
老師,你好,我們是一家建筑公司,現(xiàn)在承包了一個(gè)勞務(wù)工程,我們可以給對(duì)方開幾個(gè)點(diǎn)的發(fā)票
社保最新政策 計(jì)算 比例 各檔基數(shù)
我想問一下,我開票小規(guī)模企業(yè),發(fā)票上面顯示是1%,稅率,但是申報(bào)時(shí)候顯示是3%,我做憑證怎么做,如圖下,你幫我看看這樣對(duì)嗎
老師你好,請(qǐng)問工廠里有食堂,有廚師和幫廚,是不是食堂的所有費(fèi)用,都可以放在管理費(fèi)用-福利費(fèi)里?
老師我們公司賬上有200多萬的收入沒有申報(bào),10月電商的數(shù)據(jù)都會(huì)到稅務(wù)系統(tǒng),我十月申報(bào)的時(shí)候是一次把這200多萬報(bào)了還是先報(bào)一部分好些?我們公司是小規(guī)模納稅人,前面沒怎么報(bào)稅,總共前面就報(bào)了30來萬
確實(shí)屬于勞務(wù)人員了,不要求坐班,也沒有保底工資,更多的是一種合作關(guān)系,能不能簽署合作的那種合同?
簽勞務(wù)合同就可以了
簽勞務(wù)合同是不是按勞務(wù)報(bào)酬繳納20%的個(gè)稅?
同學(xué)你好 對(duì)的 但是匯算清繳可以退回多交的
好的謝謝老師
滿意請(qǐng)給五星好評(píng),謝謝
是公司得代扣代繳這個(gè)勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅吧?
對(duì)的 還得要有勞務(wù)的發(fā)票
如果不入賬抵稅的話就可以不要發(fā)票了吧,就給他報(bào)個(gè)個(gè)稅就行了吧?
同學(xué)你好 最好是要發(fā)票 么有發(fā)票要 調(diào)增的
我就是不入賬了呢?
也不要發(fā)票 也不公戶付款?那可以
好的謝謝您
滿意請(qǐng)給五星好評(píng),謝謝