需要從應付職工薪酬-福利費里面過渡一下
請問老師,管理費用下面工資,福利費,是不是都要通過應付職工薪酬科目過渡?也就是應付職工薪酬下面的明細科目和管理費用對應的都要通過應付職工薪酬科目過渡是嗎
老師,請教下,員工聚餐等這種福利費,需要通過應付職工薪酬-福利費過渡嗎
員工聚餐的餐費入福利費,需要通過應付職工薪酬科目過渡嗎?
公司員工工傷賠償,全部為公司賠償款非社保報銷部分,怎么入賬,可以稅前扣除,需要從應付職工薪酬科目過一下嗎?
按新會計準則發(fā)給員工的福利費必須要從應付職工薪酬—福利費過渡的是嗎?
A公司和B公司是關聯(lián)公司,我公司向B公司采購貨物,支付方式為,我公司支付30000元給A公司,A公司作為承兌人出具商業(yè)承兌匯票,票面金額為31000元,差額1000元為返利,請問這個業(yè)務分錄怎么做?
老師,企業(yè)租入一年以上的土地使用權如何賬務處理。
老咨詢下,公司是小規(guī)模納稅人,第三季度不含稅開票金額是311萬,10月份開始要申報第三季增值稅和附加稅,有啥注意點,開票金額遠遠超過30萬 存在什么稅務風險不呢
老師,應發(fā)工資是6500,社保合計575.12,公積金350,中秋補貼206.18,個稅23.43。實發(fā)5757.63。公司說中秋發(fā)200元過節(jié)費,按稅后200給到我們,那稅前的206.18,是怎么算出來的?
如何在新版電子稅務局變辦稅人
老師,我們公司交行開過一個戶,但賬套里沒有體現(xiàn),現(xiàn)在交行銷戶了,余額轉(zhuǎn)到公司的賬戶中,做營業(yè)外收入嗎?
郭老師,工程服務7月19日簽的合同,工人是8月開始請的,我們8月開始買材料入場,8月開發(fā)票,我能9月申報預繳增值稅和所得稅嗎
老師好,我們平臺可有關于醫(yī)療科技公司方面的實操?請問這樣公司當主管,可要注意哪些?沒做過,不知可難?感謝
老板買了部手機,給項目打卡用,這個可以報銷不
老師,遇到小人并吃了她的虧怎么反擊?
那這部分的福利費不用交個稅,會不會造成個稅申報系統(tǒng)和賬面不同呢?
這是可以合理解釋的
那是不是后附賠償協(xié)議就是稅前扣除憑證了 ?
是,后附賠償協(xié)議就是稅前扣除憑證