人力資源公司怎么開稅票 根據(jù)財稅〔2016〕36號文件《銷售服務、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》,人力資源服務屬于現(xiàn)代服務中的商務輔助服務.人力資源服務是指提供公共就業(yè)、勞務派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務的業(yè)務活動. 納稅人提供人力資源外包服務,按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅.。也就是說，工資部分不能開專票對嗎？

老師，你好，我想請教你一個問題，請教你一個問題，我們公司的社保呢都有幫員工買，那有幾個老員工呢在佛山這邊住，然后社保也買了幾年了現(xiàn)在新來了一個店長呢，想把公司買社保的人員轉(zhuǎn)到深圳那邊去，就是勞務派遣那邊幫我們辦理勞動合同，入職啊，離職啊，簽合同啊，然后社保那也是第三方那邊幫我們公司買這樣對我們員工會不會有損害，對公司會不會有什么影響？ 還有我們之前買社保報稅呀，都是外在那邊幫我們報的，如果突然之間變成這種勞務用工的這種合同形式會不會對我們外賬也有影響呢，

請問老師，勞務派遣公司有一種業(yè)務叫做薪酬外包，就是替客戶發(fā)工資和扣個稅，可以在自己的公戶上發(fā)，也可以把企業(yè)的賬戶給客戶讓自己發(fā)，這樣做合法合規(guī)嗎？只負責發(fā)工資和扣個稅，社保不是發(fā)工資扣個稅的公司繳納，這樣可以嗎？

請問老師，勞務派遣公司有一種業(yè)務叫人事代理—社保公積金服務，就是只幫客戶的員工買社保公積金，并沒有與客戶的員工簽有勞動合同，那勞務派遣公司以誰的名義幫客戶的員工買社保公積金呢？如果以客戶的名義買該怎么買呢？因為買社保增員現(xiàn)在是在電子稅務局，勞務派遣公司不可能有客戶的電子稅務局賬號。

請問老師，勞務派遣公司有一種業(yè)務叫人事代理，就是幫企業(yè)的員工交社保發(fā)工資申報個稅（以勞務派遣公司名義繳納個稅），但勞務派遣公司沒有和員工簽訂勞動合同，員工是和用工單位簽的勞動合同，稅務局為什么說這好像不合法？有人說這是騙保，這和騙保有什么關(guān)系？