你好，如果打給個(gè)人就不記入工資

你好同學(xué)，可以的，這個(gè)是可以直接記到管理費(fèi)用福利費(fèi)里面的，然后和工資薪金一塊兒申報(bào)個(gè)稅就可以的。

工資表里面體現(xiàn)補(bǔ)助就可以了。做工資。

這兩種方式各有優(yōu)缺點(diǎn)，具體哪種方式更好取決于具體情況。 第一種方式，以公司名義簽合同并代開發(fā)票，優(yōu)點(diǎn)是可以保證合規(guī)性，因?yàn)楹贤桶l(fā)票都是以公司名義開具的，同時(shí)公司可以享受一些稅收優(yōu)惠政策。但是，這種方式需要公司承擔(dān)代開發(fā)票的稅金和員工個(gè)人所得稅，會(huì)增加公司的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。另外，如果員工離職或房屋租賃合同到期，公司需要與房東協(xié)商處理合同和發(fā)票等相關(guān)事宜，可能會(huì)增加公司的管理成本。 第二種方式，由員工自己和房東簽訂房屋租賃合同，公司可以將租金作為補(bǔ)貼并入工資表中，優(yōu)點(diǎn)是可以降低公司的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)和管理成本，同時(shí)還可以避免代開發(fā)票的稅金和員工個(gè)人所得稅等問題。但是，這種方式存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楣緹o法確保員工和房東簽訂的合同真實(shí)有效，也無法確保員工是否已經(jīng)繳納了個(gè)人所得稅。此外，如果員工離職或房屋租賃合同到期，公司需要與員工協(xié)商處理合同和補(bǔ)貼等相關(guān)事宜，可能會(huì)增加公司的管理成本。 至于第二種方式?jīng)]有發(fā)票的問題，根據(jù)所得稅法規(guī)定，與任職有關(guān)的支出如果真實(shí)有效，在沒有發(fā)票的情況下，可以憑借收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等其他憑證進(jìn)行扣除。但是具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門或者專業(yè)稅務(wù)顧問。 綜上所述，這兩種方式都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行權(quán)衡和選擇。

同學(xué)你好 需要報(bào)個(gè)稅的