支付補(bǔ)償金的會計分錄: 借:管理費(fèi)用(或相關(guān)成本費(fèi)用科目)20000 貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 20000 實(shí)際支付時: 借:應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 20000 貸:銀行存款 20000 關(guān)于個人所得稅: 個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過 3 倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計算納稅。 如果該員工的補(bǔ)償金 2 萬元未超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額,則免征個人所得稅。 若需申報個稅,入職日期可填寫該員工最初進(jìn)入公司的日期,離職日期填寫實(shí)際離職的日期(打官司期間可視為事實(shí)離職狀態(tài))。如果補(bǔ)償金需要繳納個稅,由支付單位代扣代繳
有個員工去年11月份離職的,今年2月份又入職了,去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的,現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作,任職日期改為2月份,提示系統(tǒng)已有該人員信息存在,
有個員工去年11月份離職的,今年2月份又入職了,去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的,現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作,任職日期改為2月份,提示系統(tǒng)已有該人員信息存在,之前有給他改成非正常的
員工離職后起訴公司,公司敗訴,需支付該離職員工3萬多的工資獎金費(fèi)用,這個應(yīng)該怎么做賬,需要代扣代繳個稅嗎
員工在12月10日離職,在自然人電子稅務(wù)局申報的時候應(yīng)該怎么申報?還需要幫他交這個月的社保跟醫(yī)保嗎?
請教一下,與員工打官司,企業(yè)付賠償金給員工,這筆分錄怎么做?員工早已離職,個人所得稅要申報嗎?
老師,請問買賣合同的印花稅是怎么收的?
請教一下,就是去年有3.78元的退稅,不想辦理退稅那么在匯算清繳5000表里面第30行調(diào)增多少
老師,實(shí)務(wù)中,損益類的科目,如果發(fā)生反方向的業(yè)務(wù)的時候,分錄是直接負(fù)數(shù)紅沖,還是反方向登記呢?具體選擇哪種方式登賬最好?
成為A級納稅的條件是什么
工會經(jīng)費(fèi)需要職工繳納工會費(fèi)嗎?使用工會經(jīng)費(fèi)有沒有規(guī)定?金額有沒有限制呢?麻煩了
你好 其他應(yīng)付款在借放表示人家還欠我們公司錢是嗎?
老師您好!請問賬齡分析,確定月份的時間應(yīng)該是以次月1號,還是當(dāng)月的最后一天,就是參照的日期 比如2023年12月31號的業(yè)務(wù),我算賬齡應(yīng)該是在一年以內(nèi),還是一年以上,如果參照日期是2024.12.31那就是一年,如果參照日期是2025.1.1,就是一年以上了,這個到底應(yīng)該參照哪個日期呢
老師,公司一般納稅人,銷售手機(jī),現(xiàn)在國家實(shí)行補(bǔ)貼政策,收到補(bǔ)貼款計入哪個會計科目,補(bǔ)貼款里面有成本費(fèi)用
老板要公轉(zhuǎn)私40萬,之前借了老板的另一個公司20萬,可以直接20萬還款到法人私賬,另外20做往來款,年底還20w回來嗎?
老師,請問一下,又是高新技術(shù)企業(yè),又是小型微利企業(yè),假如利潤是200萬,企業(yè)所得稅應(yīng)該是多少。是按高新的算,還是小型微利企業(yè)算。2種算法是怎樣的