不是你單位職工的,這一個人怎么扣?

老師,你好!就是關(guān)于公司代員工代付了水電費、社保、網(wǎng)絡(luò)費用的會計分錄如下: 拿到當月工資 借制造費用--直接人工資 )(應(yīng)發(fā)工資總額)借:管理費用--管理人員工資(應(yīng)發(fā)工資總額) 貸:應(yīng)付職工薪酬 次月發(fā)放的時候: 借:應(yīng)付職工薪酬 (應(yīng)付工資總額) 貸:其他應(yīng)收款--電費- (工資表中扣除項電費總額) 貸:其他應(yīng)收款 -- 社保(工資 表扣除項 社保費總額)貸:其他應(yīng)收款-網(wǎng)絡(luò)費(工資表扣除項網(wǎng)絡(luò)費總額) 貸:現(xiàn)金/銀行存款 我這樣做會計分錄對嗎?盼復(fù)!謝謝!
老師您好,請問企業(yè)代替員工支付的水電費需要計提嗎?目前我們公司的做法是在計提房租水電的時候把應(yīng)收員工水電費的那部分計入到了借:其他應(yīng)收款—員工水電費,貸:其他應(yīng)付款—物業(yè)公司 ,然后在支付工資的時候借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款—員工水電費,請問這樣做分錄對嗎?
公司租的給員工住的宿舍 每個月會固定收房租費 支付物業(yè)費同時收到發(fā)票 借管理費用-房租 貸銀行存款 發(fā)放工資的時候扣除個人房租部分 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款-員工房租嗎 那這部分其他應(yīng)收款對沖的是哪一部分
老師,我想問一下,我們單位有一個員工現(xiàn)在暫時先不給他繳納公積金,但是單位在做工資表時,又給他扣除了公積金部分,實際繳納公積金的話,要等后期,先在工資表里扣除的公積金這部分,發(fā)工資時是不是要做,借:管理費用 貸:其他應(yīng)收款-扣除為員工代扣代繳的個人部分 貸:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款-個人暫扣的公積金,后期補繳
老師,你好,生產(chǎn)員工宿舍的水電費是由員工自己承擔,然后公司代扣交給物業(yè),我是這樣做分錄的你看下行不行 計提的時候 借其他應(yīng)收款-代收水電費 貸 其他應(yīng)付款-物業(yè) 然后發(fā)工資的時候,就是應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款-代收水電費 然后付給物業(yè)水電費的時候 借其他應(yīng)付賬款-物業(yè) 貸銀行存款。
老師,這個私車公用協(xié)議下面那里怎么寫金額?寫多少?就可以按實際發(fā)生油費報銷時借。管理費用車輛使用費貸銀行存款記賬了。
老師,請問平臺服務(wù)費傭金,稅率多少?
廣告開多少稅點發(fā)票,小規(guī)模和一般
老師好,想問員工福利 工會經(jīng)費這些應(yīng)該算在應(yīng)付職工薪酬嗎
現(xiàn)在的建筑工程業(yè),做的是掛靠工程自己公司是掛靠方,對于取得的發(fā)票和還是否需要做取得發(fā)票的臺賬?對于銷項還要做發(fā)票臺賬嗎?
未給員工交社保企業(yè)可以采取那些當時規(guī)避風險
老師價值最大化股權(quán)價值的公式是什么?
關(guān)于報賬發(fā)票的真?zhèn)?,是不是只要在電子稅?wù)局的發(fā)票查詢離取得發(fā)票的地方能夠查到的發(fā)票都是真的發(fā)票,可以放心給他報賬,那么我怎么知道他又沒有重復(fù)報賬?
老師,法人代表借支給公司需要簽合同嗎?利息怎么算?然后支付他利息需要扣多少個稅?
老師,客戶拿舊的農(nóng)業(yè)植保無人機和新機置換,然后再補差價,請問這個該怎么操作?就是假如舊機估價是2萬元,新機是4萬,對方只需要帶舊機過來再補2萬元就可以拿走新機
這個是沖減另外一個單位的其他應(yīng)付款100
借其他應(yīng)付款,貸其他應(yīng)收款電費,做這個才對
安你最后的做法,其他應(yīng)收款宿舍用電100會增加。
但是您那樣做的話,我覺得這樣不就是對方單位多出100元電費嗎
你好。本來你們單位只需要支付1000電費 但是你替別人支付了100,他你得收回來不是。
是的呀老師
你之前欠了人家的錢,其他應(yīng)付款是不是在貸方?你這樣的話,最后一個分錄增加了其他應(yīng)付款 舉個例子,假設(shè)對方欠你900,那現(xiàn)在是不是欠你800?是不是在貸方減少100,再貸方減少100,那不就放到借方?
那這樣做的話,我這邊就不需要在做沖減他單位的費用了,
不需要 這個也不是費用
好的老師
不用客氣,工作愉快。