公司收到企業(yè)穩(wěn)崗補貼的賬務(wù)處理需要根據(jù)企業(yè)所采用的會計準則以及補貼的用途等因素來確定，以下是常見的兩種處理方式： 1. 采用《企業(yè)會計準則》的情況： ? 收到補貼款時： ? 如果企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼是用于補償以后期間的相關(guān)費用或損失，先確認為遞延收益。會計分錄為： 借：銀行存款 貸：遞延收益——穩(wěn)崗補貼 ? 后續(xù)使用補貼款或確認相關(guān)費用的期間： ? 按照實際使用情況或確認相關(guān)費用的歸屬期間，將遞延收益逐步攤銷計入當期損益。比如用于職工培訓，在發(fā)生培訓費用的當期，會計分錄為： 借：遞延收益——穩(wěn)崗補貼 貸：其他收益——政府補助（或營業(yè)外收入——政府補助，具體科目根據(jù)企業(yè)的會計政策和習慣確定） 2. 采用《小企業(yè)會計準則》的情況： ? 收到補貼款時： ? 如果企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼時，相關(guān)支出尚未發(fā)生，可先將補貼款計入遞延收益。分錄如下： 借：銀行存款 貸：遞延收益 ? 后續(xù)使用補貼款或確認相關(guān)費用的期間： ? 當發(fā)生相關(guān)支出時，將遞延收益轉(zhuǎn)入其他收益。例如，支付職工培訓費用時，分錄為： 借：管理費用——職工培訓費用 貸：銀行存款 同時： 借：遞延收益 貸：其他收益——政府補助 ? 收到補貼款時相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生的情況： ? 如果企業(yè)在收到穩(wěn)崗補貼時，之前已經(jīng)發(fā)生了相關(guān)的穩(wěn)崗支出（如已支付的職工社保費用等），那么可以直接將收到的穩(wěn)崗補貼計入當期損益。會計分錄為： 借：銀行存款 貸：其他收益——政府補助（或營業(yè)外收入——政府補助）