請(qǐng)問建筑企業(yè)雇用臨時(shí)工，臨時(shí)工工資屬于勞務(wù)報(bào)酬嗎？臨時(shí)工需要到稅局去代口發(fā)票給企業(yè)嗎？還是企業(yè)代扣代交勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅，然后在自然人申報(bào)系統(tǒng)幫他們進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)？

我們公司經(jīng)營(yíng)范圍有建筑勞務(wù)分包 ，開票名稱是勞務(wù)費(fèi)嗎？ 成本票有什么。可以是農(nóng)民工工資嗎。農(nóng)民工如果是臨時(shí)的 是不是農(nóng)民工需要去稅務(wù)局代開發(fā)票 給我們公司 我們做勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？ 如果是農(nóng)民工是公司的人，需要做工資薪金申報(bào)，還要交社保？ 臨時(shí)的和固定農(nóng)民工 哪個(gè)費(fèi)用高點(diǎn)？ 兩者需要簽的合同有什么不同？

1、工資薪金簽勞動(dòng)合同，需要在自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）申報(bào)工資薪金。 2、若是臨時(shí)工，簽勞務(wù)合同，在自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）申報(bào)勞務(wù)所得嗎？必須要申報(bào)勞務(wù)所得嗎？勞務(wù)工人數(shù)居多，有幾十個(gè)，工資也是從公司對(duì)公賬戶發(fā)放的。

我公司是建筑公司，簽了勞務(wù)合同，我想問下，我們自己的員工不夠，可以找臨時(shí)工嗎，臨時(shí)工的工資還需要我公司統(tǒng)一申報(bào)個(gè)稅嗎？

老師，單位有部分員工，只給他們報(bào)了工傷險(xiǎn)，簽訂的是勞務(wù)合同（非勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同需給員工購(gòu)買五險(xiǎn)），像這種只報(bào)了工傷險(xiǎn)的勞務(wù)合同工，在“自然人電子稅務(wù)局扣繳端”需要申報(bào)嗎？若需要申報(bào)，申報(bào)那個(gè)類型，也是工資薪金嗎？