某企業(yè)為一般納稅人，職工薪酬資料如下:（1）2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問(wèn)管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計(jì)提比例,計(jì)提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)40000元,醫(yī)療保險(xiǎn)10000元,住房公積金50000元,代扣個(gè)人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問(wèn)管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號(hào)的電暖器市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元,每臺(tái)成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄

某企業(yè)為一般納稅人，職工薪酬資料如下:（1）2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問(wèn)管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計(jì)提比例,計(jì)提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)40000元,醫(yī)療保險(xiǎn)10000元,住房公積金50000元,代扣個(gè)人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問(wèn)管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號(hào)的電暖器市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元,每臺(tái)成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄

（1）以現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)招待費(fèi)1000元。（2）公司管理人員出差，預(yù)借差旅費(fèi)3000元，以現(xiàn)金支付。（3）公司從銀行提取現(xiàn)金5000元。（4）以銀行存款償還短期借款8000元，償還應(yīng)付賬款5000元。（5）計(jì)算分配公司本月職工工資其中生產(chǎn)工人工資6萬(wàn)元車間管理人員工資5000元公司管理人員工資3萬(wàn)元專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資4000元。（6）甲公司以銀行存款支付銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)9元（7）甲公司收到政府補(bǔ)貼5萬(wàn)元款項(xiàng)已存入銀行（8）甲公司管理人員張三出差，預(yù)借差旅費(fèi)3000元以現(xiàn)金支付。（9）甲公司從銀行提取現(xiàn)金5000元。（10）甲公司根據(jù)利潤(rùn)總額表以稅率計(jì)算出本月所得稅費(fèi)用為2590元。（11）甲公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)出原材料一批金額為100000元，其中用于甲產(chǎn)品生產(chǎn)5萬(wàn)元乙產(chǎn)品生產(chǎn)4萬(wàn)元車間一般消耗7000元企業(yè)行政管理部門一般消耗3000元。業(yè)務(wù)題，做出分錄。

廣聚公司下屬一家電動(dòng)車生產(chǎn)企業(yè),2019年職工薪酬的有關(guān)資料如下: (1) 9月，應(yīng)付工資總額5000萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為3 000萬(wàn)元，車間管理人員工資為600萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為1 000萬(wàn)元，銷售人員工資為400萬(wàn)元。 (2) 9月，公司根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，按工資總額2%提取職工福利費(fèi)。 (3) 9月，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，公司分別按照工資總額的12%、10%、2%計(jì)提應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 (4) 9月13日，根據(jù)工資結(jié)算匯總表結(jié)算上月應(yīng)付職工工資總額5 000萬(wàn)元，代扣職工水電費(fèi)100萬(wàn)元，代扣職工個(gè)人所得稅共計(jì)300萬(wàn)元，實(shí)發(fā)工資為4 600萬(wàn)元。 (5) 9月15日，以銀行存款繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 (6) 9月30日，公司決定以其生產(chǎn)的電動(dòng)車作為福利發(fā)放給職工。該項(xiàng)電動(dòng)車單位成本為4 000元,單位計(jì)稅價(jià)格(公允價(jià)值)為6 000元，適用的增值稅稅率為13%。公司共有職工400名,其中一線生產(chǎn)工人為340名，總部管理人員為60名。 要求:編制上述業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄。

甲公司是一家生產(chǎn)筆記本電腦的企業(yè)，適用的增值稅稅率為13%。甲公司共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。企業(yè)2021年2月發(fā)生如下業(yè)務(wù)(1)5日，甲公司決定以其生產(chǎn)的筆記本電腦作為節(jié)日福利發(fā)放給公司每名職工。每臺(tái)筆記本電腦的售價(jià)為1.4萬(wàn)元，成本為1萬(wàn)元。已開具了增值稅專用發(fā)票，假定甲公司于當(dāng)日將筆記本電腦發(fā)放給各職工。(2)31日，應(yīng)付工資總額60萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為48萬(wàn)元，行政管理人員工資為12萬(wàn)元。(3)31日根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額60萬(wàn)元，其中企業(yè)代扣職工房租3萬(wàn)元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元元，實(shí)發(fā)工資55萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，編制該企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示，應(yīng)交稅費(fèi)科目要求寫出明細(xì)科目）（題目是全的，老師拜托了）