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我們公司主做一個教育品牌,成立了2家公司,都包含這個品牌名字,其中一家公司對另一家公司控股50%,單位員工一共20人,其中15人交社保,交在其中一家公司里。兩家公司經(jīng)營地址也一樣,為了規(guī)避社保交的太高,把交社保的15人的工資分在這兩家公司發(fā)放,這樣可以嗎?等于是同一個人在兩家公司發(fā)工資,交社保的發(fā)的少,不交社保的公司發(fā)的多。 有一位老師說,一家按照工資,一家按照勞務(wù)費報稅,這么處理可以嗎?

2024-08-29 17:13
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2024-08-29 17:15

你好,可以的。但是你這個同一個地址,這種有風險。一個職工他有兩處工資,這個沒有關(guān)系,都是按照工資來申報個稅就行。

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快賬用戶2903 追問 2024-08-29 17:16

是的老師,平時我們就是一個大的辦公室,門口掛著兩個公司的牌子,我也感覺這種有風險

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齊紅老師 解答 2024-08-29 17:17

是的,這種有風險的,有隱瞞收入,虛開發(fā)票的

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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