某生產(chǎn)企業(yè)為勞動密集型企業(yè)，根據(jù)工作需要，在2022年度需要用工人數(shù)為400人，全年需要支付職工工資2400萬元。針對工作崗位的實際情況，其中有40人可以安排殘疾人員，企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅所得為800萬元。要求：（1）如果企業(yè)全部安排非殘疾人員，計算應(yīng)納企業(yè)所得稅稅額。（2）如果企業(yè)安排40人殘疾人員，每年為這部分殘疾人員支付工資200萬元，計算應(yīng)納企業(yè)所得稅稅額，少繳企業(yè)所得稅金額。（3）企業(yè)享受安置殘疾職工的優(yōu)惠政策應(yīng)同時具備哪些條件？

某電子公司 2021 年職工年平均人員為 150 人，生產(chǎn)線雇傭三名聾 啞人從事電子元器件的組裝工作，2021 年共支付三名殘疾人工資 180000 萬元， 為其繳納社會保險共計 43200 元，請分析殘疾人優(yōu)惠政策帶來的減稅效益？（假 設(shè)當(dāng)?shù)貧埣踩税仓帽壤秊?1.5%，上年該公司在職職工年平均工資 66000 元，該 企業(yè)符合小微企業(yè)條件，且年應(yīng)稅所得額在 100 萬元以內(nèi)） 麻煩老師計算殘疾就業(yè)保障金、殘疾人工資加計，加計扣除減稅效益

老師你好！殘疾金計算公式的在職人數(shù)，是雇傭關(guān)系要簽訂合同且一年以上，想問：包括已退休的在職人員嗎？退休人員不用參保的

請問招聘殘疾人可以免除30人以上的殘保金，那么與殘疾人簽訂勞動合同時間是以什么時間開始才有效？因為每年都是參照去年的工資與總共人數(shù)嘛，那如果我想明年不交殘保金，我是今年什么時候要招一個殘疾人？

企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。 以上優(yōu)惠政策，我司有一個員工是退伍軍人，2022年6月15日簽訂了三年期限的勞務(wù)并繳納社保。但他沒有工作滿一年，于今年5月19日離職，請問是否可享受此項稅收優(yōu)惠，如果能，能享受多少個月的。