問題是物業(yè)公司與單位溝通 員工個人向單位用現(xiàn)金購買，而且這錢是含在員工的工資里，請問一下這樣是否可以？ 備注：相當于單位招標請物業(yè)公司（比如競標價449800元）來管理打掃衛(wèi)生等，錢由單位打到物業(yè)，由物業(yè)發(fā)放，而員工工作餐從自己工資里掏出購買飯票，請問一下這種情況到底如何處理對雙方最好？

您好，1.可以的，只是員工要交個稅了 2.對公司來說無差異，對員工來說工資多了，要多繳個稅

而且之前是單位與物業(yè)競標，單位打錢到物業(yè)，物業(yè)發(fā)放，員工與物業(yè)簽訂勞動合同，物業(yè)每個月拿發(fā)票到單位報銷，飯票員工自己掏錢（工資里的錢）買，請問一下這種情況是不是合規(guī)？

您好，合規(guī)的，就是物業(yè)給單位提供服務(wù)

每個員工工資只是2000元，怎么要繳納個稅？ 而且公司并沒有幫繳納社保等，員工也與物業(yè)公司簽訂自己繳納社保的協(xié)議，請問一下這種情況星否可行？

您好，1.我又不知道這個工資是多少嘛，這個工資不用交個稅的 2.不可行，員工沒有達到退休年齡，社保就是一定要交的，社保局也會管的，我們讓員工開勞務(wù)發(fā)票給我們就不用交社保了，就是員工月度要預繳個稅

請問一下老師 員工工資2000元 不是不用繳社保嗎？而且 員工簽的是勞動合同 為什么還要他們開勞務(wù)發(fā)票？我有點不理解 老師能詳細解釋一下嗎？ 請問一下預繳個稅（勞務(wù)是多少稅率）

如果每個人工資只有2000元，而且公司又不幫繳納社保等等，請問一下公司與員工簽訂什么合同最好？

您好，1.是員工就要交社保，沒有工資低不交社保的規(guī)定哦 2.如果是開來勞務(wù)發(fā)票，這個不用交社保的，上面我的回復我看了沒有說到勞務(wù)人員要交社保 3.勞務(wù)個稅請看下圖

如果物業(yè)主管工資6000元，應(yīng)該簽訂什么合同？要不要繳納社保？